【大纪元7月29日报导】（中央社记者魏纭铃台北29日电）劳动部今天表示，私立各级学校编制外工作者，不包括仅从事教学工作之教师，8月1日起适用劳动基准法，受益人数约6万余名。
劳动部说明，其中所称“仅从事教学工作之教师”，是指仅从事国民中小学、高级中等学校相关课程纲要所列课程、大专校院发给学分或授予学位的课程教学者。换言之，若编制外教师兼任行政或教学以外的工作，也是这次指定的适用对象。
过去私立各级学校编制外之工作者的劳动条件，因没有相关法令保障，相关劳动条件仅能由双方议定。劳动部指出，劳动基准法是最低劳动条件的规范，为了保障劳工权益，多次邀集教育部及相关单位研商，认为编制外的工作者除了仅从事教学工作的教师，还有工时不容易界定等疑义需要厘清，其余工作者原有适用窒碍难行之处都已经排除。
劳动部提醒，私立各级学校编制外的工作者（不包括仅从事教学工作之教师）适用劳基法后，各项劳动权益即应依劳基法规定办理，私立各级学校应确实遵守法令规范，以免触法。此外，劳工如遇有权益受损的情事，可就近向当地劳工行政主管机关寻求协处，以维权益。
