【大纪元8月25日报导】（中央社记者黄巧雯台北25日电）基本工资有意再调调整，引发资方反弹，经济部长杜紫军亲自致电劳动部长陈雄文，并透露劳动部愿释善意，提供资方充分表达意见机会。
基本工资审议委员会今天登场，由于去年审议委员会曾决议，会议须待消费者物价指数(CPI)年增率累计达到3%再开会，面对劳资协议遭破坏，资方委员今天全数缺席表达抗议。
杜紫军今天接受中央社专访时指出，这次劳动部召开基本工资审议委员会“有点匆促”，应该给予企业界较长准备时间，业界内部还要讨论并安排行程，时间安排太匆促，加上劳动部有些中阶主管发言，“有些不是很妥当”，引起企业界心里很不高兴及觉得未受到尊重。
无论是基本或一般工资问题，杜紫军认为，应经过劳资双方协议过程。
杜紫军也透露，已与全国工业总会理事长许胜雄联系，了解企业界想法认为工资议题并非不能谈，但劳动部在处理程序上不是很妥当，业界认为应先经由各界讨论该怎么处理。
为了工资议题，杜紫军也亲自致电新任劳动部长陈雄文，并透露陈雄文表达可以理解这个状况，“他会表现比较善意的做法”，提供企业更充分表达意见的机会。
对于资方全数缺席基本工资审议委员会，杜紫军认为，审议委员会是个平台，企业界应借此表达意见，经由各方讨论后，并由行政部门作最后决定。
对于外界刻版印象，劳动部及经济部各代表劳、资双方立场，杜紫军则表达不认同，他认为经济部与劳动部应该站在中间立场，并共同协调一个好的产业发展方向及合作调和劳资双方不同的立场。
对于劳动部长陈雄文刚上任就放话，企业若赚钱又不愿加薪，未来可能“加税”回馈国库，杜紫军表示，政府税制有一定原则，即什么地方该课税或不该课税，而课税目的应用于国家总体支出及建设。
他也呼吁，企界若赚钱除了应分给股东外，也应该要提拨适当比例让劳工共享。
至于是否考虑修法，强迫企业分配盈余给劳工，杜紫军表示，有立委提出这类想法及意见，但经济部不反对在公司法规定。
