【大纪元2014年09月10日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）不满全台逾10万名大专院校兼任助理，校方至今未替他们保劳健保及劳退金等福利，高教工会、大学兼任助理到劳动部前抗议，点名台大校长杨泮池、劳动部长陈雄文、教育部长吴思华，尽速出面解决兼任助理的血汗劳动问题。
教团与大学兼任助理今（10）日在劳动部前召开“兼任助理，血汗劳动，劳动部互踢皮球”记者会，台大、政大、成大3位学生代表，举办“血汗桶的挑战”，将红色颜料淋到身上，痛批劳动部持续在兼任助理的雇佣关系认定上卸责，纵容教育部擅自订定违法的指导原则，为雇主校方大开后门，逃漏人事成本。
高教工会副秘书长黄佳玉表示，依照计算，现在校方未依法替兼任助理投保，每少保1个月，未来这名兼任助理将少领至少1万元的劳保年金、劳退金，十分不合理。
高教工会去年11月发起具名检举行动，共84名兼任助理具名检举与校方具雇佣关系，至今已1名个案获认定。高教工会认为，既然劳动部已确认，就应通案认定处理，并要求校方依法将兼任助理纳保，坚持不纳保的学校，劳动部应立即开罚并主动扩大劳动检查。
同时点名台大，做为资方，早该为校内的研究计划兼任助理、临时工与教学助理加保，并依法提拨劳退金。不过至今已过1年半，台大非但持续违法，甚至对要求纳保的学生兼任助理们，动辄以“减少员额”、“经费不足”等理由加以恐吓。
成大台文所硕士生吴馨如更说，今年5月劳动部已确认她与成大校方为雇佣关系，但校方却认为教师申请国科会的研究案而聘请助理，应由老师负担学生每个月749元的劳保费，令老师相当错愕。她说，虽然老师还是依法替她加保，但却无法替她再加薪，这样的做法对兼任助理相当不公平。
劳动部则由劳工保险司科长陈美女出面接受陈情，她表示，雇佣关系须照个案来认定，高教工会3次的检举案，目前还在调查了解。◇
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