【大纪元2015年10月08日讯】（大纪元记者陈文敏台湾苗栗报导）为解决青年学子进入职场发生学用落差问题，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推行“双轨旗舰训练计划”，补助经济困难的学生一半以上的学费，让技职体系学子得以半工半读完成学业，及早适应工作环境；该活动今年有百余位新生申请入学，10月7、 8两日登场，辅助学生毕业即就业的训练，达到双赢局面。
为让今年参与双轨旗舰训练计划的百余位新生提早了解内容，桃竹苗分署特别选在西湖渡假村举办迎新宿营活动，台北商业大学校长张瑞雄、桃园创新技术学院主任秘书简仁德、龙华科技大学综合业务组长刘文祥等贵宾应邀参与。
劳动部为促进青年就业，结合了11个部会，共有64支计划，预计103年至105年投入140亿元，提供青年朋友们各种职涯咨询、职场体验、就业服务、职业训练等措施，使年轻人面对社会快速变迁的环境得以适才适用，协助15万人次青年就业。
桃竹苗分署长丁玉珍表示，青年的就业问题一直是政府所重视的重要议题，青年朋友若无法顺利就业，不仅对其职涯发展有负面影响，长远看来，对国家人力资本及整体竞争力也相当不利。
训练推广科长胡伯尧指出，“双轨旗舰训练计划”着重在毕业即就业，因此推行至今成效颇佳，获得不少青年朋友的推崇与选择，主要原因是可以一边工作，同时累积工作实务经验，对日后取得大专或大学学历毕业后，进入下一个阶段的职场工作期，有加分的效果。
胡伯尧说，今年有百余位新生申请入学，配合提供训练的事业单位区域范围涵盖桃竹苗地区，如：春源钢铁、争鲜股份有限公司、三商行、远百企业、昇恒昌等知名企业。
迎新宿营活动于10月7、 8两日登场，活动中特别安排劳基法、两性教育、职场伦理等课程，使新生增加职场相关知识，减少刚踏入职场的不适应及各项问题，使事业单位能获得稳定人力，奠定学生毕业即就业的良好基础，达到双赢局面。
责任编辑：陈真
