【大纪元2015年12月25日讯】（大纪元记者吴英编译报导）美国每年年末的假期购物季，网络商家及大型连锁店纷纷打出折扣战吸引消费者。不过据美国全国零售联盟（National Retail Federation，NRF）统计，2015 年感恩节购物季，线上购物的消费者有 1.03 亿人，超过到实体商店血拼的1.02 亿人。对工作忙碌又找不出时间到实体店购物的上班族来说，如果能在工作时线上购物，既可以不用挤出时间到商场，还可以配合网络商家的特价折扣时间，实在是太方便了，但根据调查，有些公司老板无法寛容在办公室线上购物的员工，所以想要线上购物最好先了解公司文化。
《今日美国》（USA Today）24日报导，职场网站Career Builder在圣诞节前对3千多名美国受雇员工的调查，50%的受访者承认曾在工作时间线上购物，较去年增加3%。
雇主对员工在办公室线上购物的反应，根据Findlaw对1千名老板的调查结果显示，1/8表示会解雇这些员工，而去年的这个比例只有1/12。
人力资源专家表示，是否对上班时间线上购物员工施以处罚，与公司文化及员工耗费在线上购物的时间有关。
战略人力资源（Strategic HR）员工关系部主任斯奈德（Cathleen Snyder）表示，有些公司对员工偶尔线上购物采取宽容的态度，不过是否处罚与公司规模有关，因为规模较小的公司会觉得即便只是2、3位员工线上购物，也会对公司运作造成影响。
根据人力资源管理协会（Society of Human Resource Management）的研究显示，55%的雇主能接受员工在午餐及休息时间线上购物，约13%的雇主认为只要员工能按时完成交付的任务，可以接受员工在公司线上购物，约33%的雇主则是无法寛容员工在办公室线上购物。
员工如何看待办公室线上购物？根据人才招聘公司Robert Half Technology的研究显示，20%的员工认为，线上购物会使工作更有效率，因为不必离开办公室。
另据Robert Half Technology对美国25个城市的信息部门主管以及千名以上员工的调查，25%的员工被逮到在工作时间线上购物，也有约33%的员工表示曾与主管分享折扣商品的信息。
责任编辑：林妍
