【大纪元2015年02月05日讯】（大纪元记者萧桐美国华盛顿DC报导）特区2月3号公布的一份长达773页的报告，涵盖了从学校老师、消防队员、停车执法人员到锅炉厂工人等特区所有市政雇员的薪酬记录。据该记录显示，老板的薪水不一定是最多的，高薪中还有更高者。
哥伦比亚特区市长穆里尔．鲍泽（Muriel Bowser）的20万美元年薪甚至连板凳都排不上，不过不要紧，她的另一份工作－哥伦比亚特区委员会（Council of the District of Columbia）又为她加薪了。
那么都有谁将老板拉下马呢？城市署长（City Administrator）拉沙德．扬（Rashad Young）、教育总监卡亚．亨德森（Kaya Henderson）和警察局长凯西．拉尼尔（Cathy Lanier）分别以295000美元、275000美元和230743美元“略胜一酬”。在成为新一届政府特区环境部主管后，前特区委员会第6区委员（Ward 6 Councilmember）汤米．韦尔斯（Tommy Wells）的薪水比以前涨了25％不止。
《华盛顿邮报》指出：“特区表面强劲的经济复苏，只使一小部分居民受惠。”2013年华府地区非裔的平均时薪为17.14美元，只比2007年多0.3美元；西语裔的平均时薪增加了近1美元，达到15美元；白人平均时薪为33美元，比2007年增加了3美元。
虽然2015年华府政府计划将最低时薪提高到11.50美元，并要求雇主为雇工提供更多的病假时间，并禁止雇主询问寻工者的犯罪记录，但民众普遍认为这些还不够。政府应采取更进一步的行动来改善低收入居民的生活，包括提高靠小费收入为生的服务者的保底工资，这些人目前不含小费的最低时薪是2.77美元。同时要求政府立法规定，放宽领取儿童保育津贴和粮食券的条件，并提供事假给劳工。
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