【大纪元2015年03月26日讯】(大纪元记者张秉开编译报导）美国新泽西州一华裔女性因其受到种族歧视和性骚扰，得到25,000美元抚恤金。
据新泽西州nj.com新闻网站3月25日报导，卡特雷特一华裔女性林诗娟（Shi-Juan Lin，音译），其未婚夫为牙买加黑裔，有一个5岁儿子。林曾在2008年受聘于建筑公司Dane Construction，承担业主帕特•巴克利（Pat Buckley）的簿记员和秘书的职位。
林起诉业主巴克利反复使用针对非裔的种族污辱言辞，而遭受精神伤害。林于今年3月得到州政府申诉小组（state appeals panel）判决的2.5万美元抚恤金。
报导说，根据法庭记录，巴克利知道林是华裔及她的未婚夫是黑人，他们有一个5岁的儿子。
2010年，新泽西州人权委员会(Division of Civil Rights)的调查员发现，林反复受到针对非裔的种族污辱，而且她还指出有人评论她穿牛仔裤，符合她的“东方人的”体形。
新州人权委员会总监Craig Sashihara说： “（业主巴克利）知道她和她的未婚夫——一名黑人血统的牙买加后裔及未婚夫的家人生活在一起，他们有一个双种族的儿子，但是巴克利使用‘黑鬼’这样的语言，尽管林一再反对巴克利的做法。”
林反对她上司的侮辱言语，但上司的做法依旧，造成她得了荨麻疹、焦虑、抑郁和失眠。最终，她在该公司工作四个月后，因为受到的骚扰而辞职。
而巴克利否认性言辞及经常性的种族污辱行为，但承认有时出现这样的情况。一位行政法官（administrative law judge）初步认定，证据不足以证明林在有敌意的工作环境受到伤害，因为她是亚裔而不是黑裔。
但是，Sashihara否认行政法官的初步判决，认为林属于受法律保护 “功能等同”的群体，因为林所遇到的情况是巴克利的侮辱言语针对黑人，但是林同样受到影响。
州政府申诉小组3月17日宣布同意并维持总监Sashihara的判决。州政府申诉小组除了判给予林25,000美元以抚慰她承受的痛苦，对公司罚款5,000美元，偿付州人权委员会31,000美元的诉讼费。
责任编辑：林妍
