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南市劳工局
【大纪元2015年07月21日讯】（大纪元记者赖友容台湾台南报导）许多身障者工作稳定度高、也拥有不错学历，但求职障碍却是一般人的3倍，台南市劳工局推广“职务再设计”，透过重新设计工作流程、改善职场环境或机具设备、提供客制辅具等方式，让工作更顺手。近5年，已有300多个市民受惠，改善效果广受雇主、身障员工肯定。
黄小姐因职务需求，经常在工作场所走动，所以常磨破脚皮，因此向雇主提出辞呈。局长王鑫基表示，一场车祸让黄女脚掌受伤成球状，导致伤后行动能力严重受阻；透过职务再设计，购置无线电话，减少走动摩擦机会，并向社会局申请“订制鞋”补助，让黄女打消辞退念头，职场表现亦更优异。
还有许多帮助身心障碍员工的方式，如改善无障碍环境、申请可调式工作桌改善坐姿，也可以协帮购置盲用电脑、扩视机；或者改善工作条件，如听语障者手语翻译、听打服务、视障者视力协助、重度肢体障碍者工作职务所需的交通陪同等。
王鑫基表示，身心障碍者很珍惜工作机会，只要透过“职务再设计”，调整工作流程或环境设备，就可以解决职场面临的限制，展现不输于一般人的工作效率。雇主可多加利用职务再设计资源，每人每年最高可补助10万元，为身障者打造更好的就业环境。◇
