【大纪元2015年07月25日讯】（大纪元记者郑百文新泽西编译报导）州长克里斯蒂警告正在为新泽西公共雇员做增加养老金计划的新州众议院议长文森特‧普列托（Vincent Prieto），没有改革的计划是行不通的。
上周，普列托开始与劳工领袖会谈，计划向资金严重不足的养老金系统投放更多的资金。
据报导，该计划将在五年内逐步实施由精算师建议的全部投放额，以防止州雇员养老金计划破产。这不包括克里斯蒂定调的彻底重新设计养老金和医疗福利计划。
克里斯蒂对新泽西媒体说，“如果只是延长时间，支付同原来一样的不变的臃肿系统，那不是解决方案。” “比如按揭延长十年，我们需降低贷款规模，才是我们能够解决州养老问题的唯一途径。”
工会领导人目前正在审查普列托计划，考虑能否接受。但克里斯蒂坚决表示，延长付款时间是不能接受的解决方案。
他说。“不能这样，事实上，若工会得不到真正的支付，我们担负不起，养老制会破产。”
公共雇员工会已经告到法院，迫使州长作出协商，支付$15.7亿给养老保险，2011法规上调了工人自费额。今年二月，美国新泽西州高等法院法官作出了有利于工会的判决。然后，新泽西教育协会教师工会停止了与克里斯蒂管理层对系统进一步改革的会谈。
“他们胜诉，得到了虚幻的胜利，”克里斯蒂说。 “所以，他们决定不再谈判。”
不过，克里斯蒂对高等法院的裁决做了上诉，州最高法院6月站在他那边说，没有宪法规定州长支付承诺的养老金。
克里斯蒂说。“他们认为会胜诉，其实输了。他们现在需要认真考虑降低负担……我已经告诉教师工会，当养老金破产时，他们将只能得到那些自私贪婪的领导人的责怪”。
克里斯蒂指责集体谈判的领导人，他们担心会员的强烈反弹，因为会员支付了他们的高薪职位。
“他们为什么不说话呢？”克里斯蒂说。“领导人们不想谈论这些事，因为怕得不到教师工会负责人的连任。除了教学薪水之外谁愿意再负担负责人25万美元的年薪？”
今年二月，克里斯蒂公布了总额为338亿美元的2015-2016财政年度预算，总支出比去年多出 3.1%。财政收入预计增长3.8%，比去年所提出的5.8%的增长率更为保守。 一系列预算支出中，最引人注目的是减少了对公共雇员养老金的投入。
新的财政年度中，州政府将向公共雇员的养老金系统注入13亿美元。虽然是一笔很大的开支，但与法律要求的30亿美元相比，仍跳票了17亿美元。
公共雇员养老金计划将“冻结”，已退休雇员能继续拿养老金，但不按通货膨胀上调。未来养老金制度将与私营企业相当，医疗保险自负额将进一步提高。◇
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