【大纪元2016年02月12日讯】（大纪元记者夏君编译报导）周二（2月9日）﹐工会官员向国家劳工关系委员会（National Labor Relations Board）投诉说，南加州大学（USC）官员通过提出给非终生教职人员提供更好的工作条件的许诺﹐企图阻止他们加入工会﹐并暗示如果他们加入了工会组织就可能会失去某些权利。
上周，南加大多赛夫文理学院（Dornsife College of Letters, Arts and Sciences）教职员以127比113的票数投票反对加入721地方国际雇员工会（Service Employees International Union Local 721）。
但工会方面据传表示，该学院这次投票受到了“散播性的威胁”和“给予拨款好处许诺”的诱惑，从而影响了最终的投票结果。
如果国家劳工关系委员会官员证实工会的投诉属实，他们可能会要求多赛夫学院重新举行投票。
工会方面还说，南加大教务长奎克（Michael Quick）反复告诉教员说，如果他们加入工会，就不能参加大学的管理系统。
南加大官员没有就此发表评论。
奎克在一份发给南加大雇员的信中说，他不同意组成工会，但他也注意到在未来工会组织成立与否的问题上他可能不会提出任何承诺。
上周﹐南加大另外两所较小的学院，罗斯基艺术和设计学院（Roski School of Art and Design）和国际学院（USC International Academy）的教职员工投票同意加入工会。参加投票的人数不到100人。
奎克说﹐南加大打算就罗斯基学院的投票结果进行上诉，因为南加大管理员相信﹐该学院一些教职员工作为经理和管理者是不能加入工会的。
他表示﹐南加大将不反对国际学院的投票结果。
一些教职员工说﹐他们之所以有兴趣加入工会是基于对工资和工作条件的担忧。◇
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