【大纪元2016年05月13日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）华航预定6月1日起，执行桃园航班任务的空服员都必须到桃园园区报到，不像以往在台北松山园区报到，由于台北到桃园这段80分钟通勤时间，将不列入工时计算，引发空服员不满，13日至劳动部抗议。对此，劳动部呼吁华航应主动与员工及相关工会协商，以避免衍生劳资争议。
桃园市空服员职业工会副理事长洪蓓蒂表示，华航在5月5日凌晨用简讯通知所有空服员，要求即日起签署《劳动基准法》84条之1约定书，其中强制空服员从6月1日起到桃园报到，片面更改劳动条件的行为违反双方的劳动契约，要求劳动部立刻认定华航违法。
空服员改到桃园报到被扣掉80分钟工时，任职于华航的桃园机师工会发言人陈蓓蓓指出，华航的空服员原本休息时间若超过12小时就有安排外站住房，一旦工时少了80分钟被压缩到12小时以内，就会取消外站住房规定，空服员休息时间不够，也会间接影响飞安。
华航表示2005年就已和华航工会签协议书，会持续沟通。空服员报离时间由一小时改为半小时，系依照民航局 AOR“航空器飞航作业管理规则”之规定，比照机师办理，也和其他国籍航空公司空服员一致，实务执行上并无问题。
华航强调：依桃园市劳动局核备标准，与空服员签署《劳动基准法》84条之1约定书，以因应航空业特殊工作型态，机师及其他国籍航空空勤人员也都已签 署。华航并提出增加旅费津贴作为回馈，空服员基本薪不受影响，旅费也仍依现行计算时间，原有航班预排休息时间、安排外站住房的航班亦维持不变，已优于业界 的休时计算方式，并提早计算加班费作为回馈。对于空服员担忧或揣测可能的权益影响，若实施后确有影响休时等问题，华航都愿检视调整。
华航指出：公司已于5月6日接获桃园市政府通知，桃园市空服员职业工会提出相关劳资争议调解，公司除持续向空服员沟通说明外，也会循劳资争议调解管道协商，期能化解争议，避免损及社会大众利益。
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