【大纪元2018年02月21日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）21日大年初六开工日，桃园市政府在一楼川堂举行新春团拜，市长郑文灿代表签署“健康乐活”宣言，提醒公务员认真服务市民之余也要注重身体健康，他更宣布3项“小确幸”政策：补助公务员进修学费五成、临时人员调薪3%且区分薪资12级，以及续补助2,500名清洁队员国民旅游卡。
郑文灿也出席“桃园市议会107年新春团拜”，他表示，桃园是个成长快速、市民幸福感不断提升的城市，市府团队会尽力将各位议员的建言落实，并逐项定案、开工，让桃园成为一个好工作、好生活，能够筑起人生梦想的年轻城市。
郑文灿说，约聘人员没有升迁制度，不论资历长短都无法调薪，桃园市府将建立临时人员12级制度。人事处表示，此项政策将于3月1日生效，本年度考核后，预计明年1月1日起有一半以上临时人员可获加薪晋升。
桃园市府重视2,500名清洁队员的权益，自今年1月1日起继续编列清洁队员国民旅游卡休假补助费用。另，自106年学年度第2学期起，公务人员可请领5成费用补助，鼓励在职进修。
郑文灿马不停蹄与各局处员工齐聚一堂，互道吉祥话贺年，今年新春团拜邀请民政局钟雅静、社会局刘彦伶、地政局李黛安、环保局简嘉凌、消防局刘阔融、体育局宋文杰6人担任健康大使，手持“聪明吃、健康动”拼图，鼓励大家规律运动、健康饮食。郑文灿开玩笑说，自己是全市府最需要落实的人，也引来哄堂大笑。
郑文灿表示，开工主题为“健康乐活 YES I DO”，公务员是政府的骨干，也是社会进步的动力，而公务机关的能力、操守更是人民信赖的重要来源，因此，公务人员必须保有守法性、积极度、贡献度及为民服务的精神，并勇于承担及任事，主动创造新的服务，“要有市府的高度，也要有市民的角度”。
今年市府推出3个“小确幸”方案，包括：建立临时人员薪资分级制、续编国民旅游卡休假补助、编列补助进修费用。桃园市公务人员平均年龄约37岁，是六都最年轻，期许年轻的团队保有活力，市府也会保障公务人员的健康、权益、尊严，让所有同仁“安心上班、开心工作”，透过共同努力，享受荣耀，让桃园成为全国幸福感上升指数最快的城市。
桃园市议会议长邱奕胜表示，议会和市府正式开工，22日议会也即将开议，为历年来最早开会的一次，这也代表今年府会都有非常重要的任务。每位议员都在自己的选区争取最高的预算及最多的建设，他也特别感谢市府团队在每个选区聆听议员建议，完成各项建设。
邱奕胜表示，过去一年来，桃园在总预算、总人口数上，还有建设上不断挑战新高，已成六都模范；这全应归功于所有议员与市府对于议会的支持，他希望未来大家也能继续努力，把桃园建设推向更高点。◇
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