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85%的叫车司机挣不到最低工资 如何上调?

8成司机时薪不足15美元 专家建议:母公司降低佣金 损失从提高用车率及车费上补

低收入导致工作时间更长,Uber车工时长,收入并不好赚。 (Spencer Platt/Getty Images)

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【大纪元2018年07月03日讯】(大纪元记者施萍纽约报导)一份新的调查报告在昨天(7月2日)出炉。报告指出,在所调查的6000多个App叫车司机当中,85%的人每小时的工资在15美元以下,也就是说,这些出租车司机的工资达不到将于今年年末就在纽约市实现的工资标准。

本报收到的这份纽约市“新学校”(the New School in New York city)和加州大学(Univiersity of California)的两位经济学家做成的报告中指出,数据表明,在纽约市叫车行业这个日益增长的领域中,司机实际上是很挣扎的。他们80%的人都是全职做司机;另外,这是个移民的行业。纽约市的叫车司机中,10个里面有9个是移民;6个人中只有一个大学毕业。这些人80%都是先买车再入行,他们很难在其他行业找到更好的工作。

报告建议:Uber等公司的司机每小时的工资应该上调22.5%,即17.22美元/小时,或者是每年多挣6345美元。这些钱从哪里来?作者建议从三个渠道:母公司降低佣金数量,损失从后两项措施中补偿,即提高用车率,鼓励司机一次多载客人;提高车费。

“这个报告谈到了App行业的低效以及不平等问题。”报告作者之一的经济学家帕罗特(James Parrott)说,“建议的工资水平将会对纽约市发展最快的劳动群体产生巨大影响,并促进整个经济的增长。”

报告出来之后,最低工资的提倡者、司机工会以及一些经济学者表示了支持;而Uber等叫车公司以及市府机关则保留了谨慎的态度。◇

责任编辑:文烨

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