【大纪元2019年11月25日讯】（记者王昱莎编译报导）卑省教师联盟（BCTF）与卑诗公立学校雇主协会之间的劳资谈判目前处于停滞状态，双方在薪资涨幅和增聘教师问题上存在重大分歧。11月23日，教盟成员聚集在卑省新民主党年度大会举办地、维多利亚太平洋大酒店外，呼吁政府投资公共教育，并关注和解决卑诗公立学校教师续约问题。
5年前，卑诗省教师联盟（BCTF）经过数月的罢工，以及与资方马拉松式的谈判，签署了集体劳动合约。双方现有的集体协议已于今年6月30日到期，双方在8月底的谈判中未能达成协议。
据加通社报导，卑诗省教师联合会主席莫宁（Teri Mooring）当日加入了工会成员的集会。莫宁表示，教联决定与维多利亚的校区代表每三年举行一次会议，以配合（新民主党）大会的召开，以便会员可以与代表和立法机关成员就集体合约问题进行对话。
教联表示必须雇用更多的教师，但教育厅长范廉明（Rob Fleming）坚持认为，去年该省招募了900多名省外教师，并增加了对所有60个学区的资助。
卑诗公立学校雇主协会（The B.C. Public School Employers Association）在今年8月的谈判中，提出了为期三年的每年2％的加薪幅度，以与其他公共部门雇员接受的薪资涨幅保持一致，但是教师工会拒绝了这种加薪。
自去年6月以来，教师一直没有合同，尽管有调解员参与，也没有达成任何和解。
莫宁表示，在上次教师罢工期间，新民主党作为反对党，批评前自由党政府对合同规定的班级人数和学生组成的规定胆怯，但现在该党亦没有支持公众教育。
预计双方的谈判将在下个月恢复，范廉明表示，他对教联和雇主协会同意与调解员合作感到满意。他在一份声明中说：“谈判是一个让步的过程。我们希望双方都花时间考虑这一建设性道路，并与他们的成员进行磋商。” ◇
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