【大纪元2014年05月10日讯】 （大纪元记者魏思明温哥华编译报导）为削减5600万元教育开支，卑诗省各学校局的数百名教师和其他教职员工近日将陆续收到解聘通知。其中高贵林学校局向632名教师发出解聘书（包括90名全职教师）。而温哥华学校局也解聘了67名成人教育部的教师。
据温哥华太阳报报导，高贵林学校局今年面临1340万元资金短缺，该学校局教师协会主席查理金（Charley King）说：“对于高贵林的老师而言，这是非常糟糕的一天，我们把这一问题归咎于在省府，他们应该承担这个责任。”
他认为：“只有省府愿意执行其削减开支的计划，公众也愿意忍受，他们才能摆脱这个责任。但我已经开始看转折点，我看到家长们开始为此感到苦恼。”
为了平衡预算，高贵林该学校局要求减少91个全职教师的职位，由于其复杂的招聘系统，高贵林学校局还需要解雇其他更多的教师。服务年资最少的教师将首先被解聘，9月份再根据这些教师的资历和资格召回部分教师。
查理金称，自2002年以来学校局每年都要解雇教师，这种情况在今年和去年仍非常糟糕地继续着。“去年裁掉了483名教师，我们认为那已经是到了极限了。而今年的情况绝对是令人难以置信的，人们知道这是很严重的，但他们不知道该有多严重。”
很多被解雇的教师将会被返聘，但过程漫长而复杂，今年这一工作持续了一年。“今年夏天教师将非常非常紧张，届时将出现非常多的等待、紧张和焦虑，这种情形将持续。”
据CBC报导，该学区学监Thomas Grant 预计将召回近100名教师。
今年省教育预算没有增加，导致各学校局不得不寻找各种办法来支付教师的工资和医疗保险的增长，同时要应对卑诗水电的加价和其他通胀压力。
高贵林是全省第三大学区，全年预算为2.7亿元，全区约有31,000名学生和1,785名全职教师。此次解聘的人数超过了签约教师总数的三分之一，被解聘的教师有的教龄已长达8年。“去年很多被召回的做临时工作的教师被大材小用，而今年有很多教师亦处于这种情况，其中一些没有从事全职工作，我真的很担心这一问题到明年会更严重。”
温市解雇成人教育教师
与此同时，温哥华学校局解雇了67名成人教育部门的教师，以弥补1200万元的财政空缺。温哥华学校局公共关系经理Kurt Heinrich说，预计今年秋季会召回部分教师，但这取决于学生入学情况。去年他们召回了一半在夏季被解雇的教师。
对幼稚园至12年级的教师，温哥华学校局今年没有裁员计划，但一些支持部门的员工将被裁掉。因一些高中入学人数减少，而小学部人数增加，部分教师被调配。“个别教师将不能继续在他们的学校供职，但会被分配到该校区其他职位工作。” Heinrich说，2010/11学年有193名教师被解聘，其中76%的教师被召回，而2009/10学年337名教师被解雇，随后89%的教师被召回。◇
责任编辑：何坚
