(http://www.epochtimes.com)
【大纪元3月17日讯】“景气还不太好，联电大规模征才，当然要来试一试”、“联电分红十几张股票，这个公司福利应不错”。联电今天展开两天的征才活动，报名人数超过四千人，经过筛选只有八百余人可参加今天的面试活动。联电表示，此次计招募三百人，因应半导体景气回春。
联电竹科总部一大早就来了上百的应征人才，他们有的从台北，也有的从南部，前一天就到新竹，住在同学或朋友家，就等一大早联电的征才面试活动。
据中时电子报3月17日报导，联电表示，此次征才活动有四千余人报名，经初审后收录八百人，每梯次约二百人来总部面试。预期招募三百人，在制程、品管、检验等方面皆需求此等人才。联电表示，希望招募的员工除了学经历背景优外，个人特质也是重点，包括主动积极、团队合作、并有企图心，以融入联电企业文化。
由于联电日前才宣布为留住及吸引人才，决定配发员工红利达一亿七千多万股，平均每位员工可分配到十九．二张的股票。今日上午也有不少应试者表示，联电大手笔分红，应对公司员工不会差到那里，所以他们就来一试。
此次大举征才活动，联电也安排三位副董事长宣明智、刘英达及张崇德，及资深副总季克非等高层经营团队，向前来应试的人员分享联电成功背后的故事点滴，包括联电的创新管理、联电经典二十二年─谈文化传承、科技人工作与生活的平衡、未来科技人才的国际观等。
(http://www.dajiyuan.com)
相关文章
