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【大纪元4月15日讯】据一名退休公务员披露，政府一九六五年及八七年两度修改公务员长俸制度，修例时并无写明有否追溯权，却追溯至其入职时以新制计算长俸，导致他丧失逾五十万元。有立法会议员估计，可多达数千甚至数万名公仆遭政府涉嫌“侵吞”长俸金额，涉款或高达数亿元，故要求政府翻案，又警告政府修例削减公仆薪酬时小心，勿再重蹈覆辙。
据太阳报4月15日报导﹐六十八岁的张文辉，任职政府部门四十年，九三年退休时是市政事务总署高级卫生督察。张曾就长俸计算问题控告政府，但二○○○年五月被高院裁定败诉，指出法例并未订明没有追溯权。张近日遭律政司追讨五十多万元堂费，惟无力偿还，故抨击政府令他蒙受损失。
张文辉指出，港府四九年沿用的旧长俸制，订明所有公仆以百分百月薪为基准计算，但政府六五年以公务员假期过多为由修例，要求公仆一是选择每月减少一又四分之一日假期，保留长俸不变，或是保留假期，但长俸要“打九折”。
张当年选择九折支取长俸，但一直以为计算五三年入职政府至六五年期间的长俸时，仍是以百分百月薪为基础，六五年才开始以九折计算。
政府八七年再修例实施新长俸条例，准许已选择九折支取长俸的公仆，再次选择扣假还是九折支取长俸；张文辉是次则选择扣假。
张于九三年退休，但政府计算出来的长俸金额却仅得一百六十至一百七十万元，较他自己计算出来的二百一十万元少。张几经追查发现，政府虽有按“百分百”基础计算他八七年后的长俸金额，但他六五年签署的“九折支取长俸”，却追溯至他五三年入职时计算，令他损失金额五十多万元。
涂谨申相信，政府当年修例时原意应没有追溯性，但由于考虑不周，未订明有否追溯权，结果张退休时遭追溯至入职时计算，令人堕入“文字陷阱”，涂要求公务员事务局重新检讨有关个案。
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