【大纪元2020年06月30日讯】（大纪元记者肖捷澳洲悉尼编译报导）疫情限制放松，企业重新开放，虽失业人数众多，但澳洲仍有近三成雇主难以雇到员工。在这些雇主中，超过一半的雇主将原因归咎于缺乏求职者。
国家技能委员会（NSC）的最新就业需求数据显示，目前27%的雇主在招聘方面遇到困难，或预计会遇到困难。在这些雇主中，52%的雇主表示，缺乏申请者是继寻工者经验和技能背后的下一个最常见的问题。儿童保育员、金属工和焊工以及卡车司机和接待员是最难招聘的职位。
据澳新社消息，联邦就业部长卡什（Michaelia Cash）表示，随着疫情社交限制的放松，更多的企业在寻找雇员。她说：“对于那些失去工作的人来说，这的确是个机会，使他们能够重新找到工作。”
国家技能委员会的数据是根据对有1720个空缺职位的2300多家雇主的调查得出的。医疗、交通、邮政和仓储、制造业、零售业和批发业的雇主参加了调查。
从整体经济来看，澳洲5月份失业率为7.1%，三个月内职位空缺下降了43%，降幅比上世纪90年代经济衰退时期更为严重。
前自由党部长劳迪（Craig Laundy）说，他在为他的家族酒吧生意排班时遇到了困难，因为人们宁愿从政府那里领取疫情补贴。他说企业在9月份疫情补贴到期或减少之前不会招到人。
联邦工党前座议员肖顿（Bill Shorten）不认为企业招不到人，是因为人们宁愿靠增加的政府补贴生活。
肖顿告诉九号新闻网：“我不想在人们陷入困境时还去攻击他们。坦率地说，这些人牺牲了自己的工作，使我们可以保持社交距离和社交隔离来应对疫情。”
肖顿说，他担心政府有一个减少寻工者津贴（Jobseeker）的秘密计划，但政府要到新州伊甸-莫纳洛（Eden-Monaro）选区议员补选之后才会公布该计划。
责任编辑：岳明
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