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约聘人员可取职等惹议 台人事行政总处:无公务员身份

台行政院人事行政总处研拟“聘约人员人事条例”草案,提出约聘人员进用满3年,可担任有职称职等职务引发争议。人事行政总处则澄清,聘约人员并不会取得公务人员身份。(维基百科)
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【大纪元2020年07月12日讯】(大纪元记者张原彰台湾台北报导)台行政院人事行政总处研拟“聘约人员人事条例”草案,提出约聘人员进用满3年,可担任有职称职等职务,遭外界质疑破坏文官制度;台北市长柯文哲12日表示,公务人员人力不够确实是需要解决的问题;人事行政总处则澄清,聘约人员并不会取得公务人员身份。

正处在草案征询阶段的“聘约人员人事条例”引发争议,行政院人事行政总处12日再度说明,指出确实研议让已工作一定时间,且具有一定学经资格条件聘约人员,经审查后可担任或兼任特定领域,如:研究、文教馆所、科技等,但强调某些有职称的职务,不会扩及一般行政机关。

人事行政总处说,这是为了将现有约聘雇人员制度的权利义务更完整的法制化,也是立院所关心的课题;权利义务法制化内容,包括:如何公开竞争遴选、不同等别所需具备资格条件、薪资、工作考核、终止聘约、遵守的公务服务行为规范、参加劳保和劳退等。

对此,柯文哲同日参访台大医院云林分院斗六院区受访时表示,目前公务人员的编制有人力不足的状况,造成实务上每个机关的约聘人员数量相当多,而约聘人员与公务人员间的权利与义务的划分,这确实是要解决的事情,也必须制度化,至于该怎么处理,则需要进行充分的讨论。

国民党立委罗智强同日则发文表示,他曾经通过公务人员的高考,知道过程的不容易,且有人甚至读10年书也没考上。而现在却走回头路,破坏台湾长期以来引以为傲的文官体制。

责任编辑:玉珍

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