【大纪元2021年11月12日讯】（大纪元记者韩娜综合报导）拜登政府11月4日宣布，拥有100名以上员工的公司必须在1月4日之前为其员工接种中共病毒（ COVID-19）疫苗，或开始进行每周测试。白宫表示，那些不遵守职业安全与健康管理局新规定的公司可能会因每次违规被处以至少14,000美元的罚款。没有接种疫苗的工人每周必须进行病毒检测。雇主必须为那些接种疫苗的员工提供带薪休假，以便从通常发生的副作用中恢复过来。
联邦上诉庭暂停企业疫苗强制令 白宫回应继续推进
拜登政府的这项紧急疫苗令今后可能会延申到拥有少于100名雇员的企业。
11月6日，第五巡回上诉法院的三名法官小组批准叫停拜登的企业疫苗令，同意德州、犹他州、密西西比州和南卡州以及那些声称遭受负面影响的企业的申诉。
该强制令在全美许多州引起反弹，连有的民主党州长也反对拜登疫苗令。堪萨斯州的民主党籍州长劳拉‧凯利日前公开反对该强制令，称这对该州来说不是最有效和正确的。
尽管如此，但白宫周一（11月8日）仍表示，私营企业应继续推进接种COVID-19疫苗或进行病毒检测的行动。
“人们不应该等待。他们应该继续前进，确保他们的工作场所接种疫苗。”白宫首席副新闻发言人皮埃尔（Karine Jean-Pierre）在周一的新闻简报会上对记者说。
新泽西州推进疫苗令 140万工人受影响
新泽西州劳工厅官员估计，在新泽西州工作的近140万人可能会受到拜登疫苗强制令的影响。州长墨菲称，新泽西超过75%的有资格接种疫苗的人已经接种了疫苗，即有超过600万的人已完成了疫苗接种。
现在该州正在努力推进加强剂注射，并准备为超过760,000 名6至 11 岁的儿童接种辉瑞疫苗。
目前在新泽西使用的三种疫苗包括：强生、莫德纳和辉瑞，都已被FDA批准用于加强注射。莫德纳和辉瑞在第二次接种后六个月可注射加强剂，强生在第一次接种后两个月可注射加强剂。
上周，纽瓦克大学医院表示，它要求任何接种强生疫苗的人都必须接种加强剂。
新泽西商会会长布拉肯 (Tom Bracken) 表示：“我真的认为，各家公司应该采取他们认为正确的行动。”该商会于8月要求其员工和任何参加现场事件者接种疫苗。他表示，拜登的声明可能会引发新泽西州和全国各地的疫苗接种激增。
新泽西工商协会发言人康斯戴恩（Bob Considine）说：“我们在8月下旬的脉搏调查基本上显示，雇主和员工对工作场所强制接种疫苗的接受程度参差不齐。” “这应该由雇主来决定，因为每家企业都有不同程度的保护、不同程度的互动、不同观点的员工以及与维持业务所需人员配置相关的不同情况。”
寻求公平对待 联邦雇员吁推迟接种期限至年后
周二（11月9日），代表美国运输安全局（TSA）和其他联邦工作人员的工会敦促白宫将接种疫苗的最后期限推迟到2022年。
代表约70万名政府雇员的工会周二要求白宫允许雇员们在1月4日之前遵守拜登政府的疫苗命令，而不是之前订下的最后期限——感恩节前。
根据拜登政府的命令，大多数联邦工作人员必须在11月22日之前接种中共病毒疫苗。而对联邦的承包商，白宫已将原定12月8日的最后期限推迟到了1月4日。
代表运输安全管理局官员、食品检查员和其他数万人的美国政府雇员联合会（AFGE）称，对联邦承包商和联邦雇员规定不同的最后期限是不公平的。
负责人在写给白宫的信中说：“这种双重标准已经在联邦雇员中造成了混乱和痛苦，因为在同样的环境中从事政府工作的人有不同的待遇和不一致的最后期限。”
根据规定，在经过一段时间的教育和咨询后，拒绝接种疫苗的联邦雇员可能面临解雇或停职。◇
责任编辑：耶晨
