【大纪元2021年11月02日讯】（大纪元记者安清荷兰报导）自9月起，荷兰中共病毒“武汉病毒、新冠病毒”感染率暴涨，医护行业倍受压力，工作在第一线的医护人员苦不堪言。由于院方达不到工会要求的“更公平的工作条件”，荷兰8所大学医院近日连续举行了两次罢工，这使得上百个手术不得不被取消。
学术医院有史以来最大规模罢工
根据荷兰媒体NOS的报导，荷兰大学医院（UMCs）职工工会（FNV Zorg en Welzijn）于9月28日举行首次罢工。继而于10月26日举行第二次罢工。数千名医护人员参与了罢工活动。
在罢工的24小时之内，医院所有的常规护理全部停止。医院只提供24小时的紧急护理。这意味着仅有急诊室、重症监护室、肿瘤科、心脏监测室和产科会开放；而放射科、手术室、实验室和护理病房则不接收任何病人。
工会表示这是荷兰学术医院有史以来规模最大的一次罢工。9月28日的首次罢工中，医院共有89个部门采取了“周日服务”模式。参与罢工的8所医院至少有225例已经安排好的手术被取消。
工会发言人范‧埃森（Danielle van Essen）表示，在UMC格罗宁根计划的54个手术中，52个被取消。在UMC乌得勒支，也有85个手术被取消。位于莱顿的LUMC也取消了大约50到60个手术。而在马斯特里赫特的UMC，30个手术被取消。
于10月26日举行的第二次罢工中，多至279个科室只提供“周日服务”。
医护人员不堪压力 纷纷病倒
在病毒大流行以来，荷兰医院苦苦挣扎，越来越多的医护人员出现了精神压力过大、体力透支、不得不告病的情况。这直接导致了一个恶性循环，医护行业人手严重缺乏，在职人员工作压力更大。
工会表示，“就像中共病毒感染病例越来越多一样，医护人员的不满及愤怒也在与日俱增。”疫情反复之后，工会不断呼吁政府收紧防疫措施，UMC医护人员面临的压力非常大。
“不幸的是，他们能抗议的渠道并不多，只能采取罢工的形式来抗议，以此要求公平的工作条件，工作的稳定性，以及合理的薪金涨幅。而院方未能满足我们的要求。”
据悉，荷兰大学医院的员工拥有独立的工会集体谈判协议，该协议是和其它综合性医院分开的。工会希望所有的员工每年可加薪3%，并就减轻工作压力同院方达成具体协议。
工会负责人梅利恩（Elise Merlijn）表示，“我们知道罢工的影响很大，但目前过大的工作压力导致了我们的医护人员健康受损的严重情况。这不只是对医护人员不利，也是对病人的不负责任。”
而大学医院却表示，无法在2022年1月向医护人员支付年薪总额3.5%的一次性奖金，也无法从明年8月1日起提供3.5%的工资增长。
责任编辑：余平#
