【大纪元2021年08月06日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）8月8日父亲节即将到来，上班族当然要孝顺爸爸，甚至平时就会给“家用”，也就是也就是俗称的“孝亲费”。yes123求职网6日表示，有超过五成以上的上班族透露，平时就会给自己的父亲、岳父或公公家用，且平均约支出两成月薪，不少人坦言孝亲费有造成压力，也是甜蜜的负担。
根据yes123求职网调查显示，总计有51.2％上班族表示，平时就会给自己的父亲、岳父或公公家用，其中还分为37%“每个月固定会给孝亲费”、14.2%“会给孝亲费，但不是每个月固定”。
细究薪资与孝亲费比例发现，平均一个月下来，孝亲支出大约在8,742元，若以官方经常性薪资4万3040推算，给父亲的家用大概就吃掉月薪的两成。yes123求职网发言人杨宗斌表示，难怪也有3/4的人坦言，这笔孝亲费确实颇有压力。
杨宗斌认为，对于庆祝父亲节或者孝亲，不论想送礼、请吃大餐，以及是否给家用，上班族都要量力而为。毕竟对许多父亲而言，子女的工作能稳定、甚至事业有成，就是他们最想要收到的礼物。
杨宗斌进一步指出，除了提供物质方面的享受、适时回报爸爸外，最重要的是在精神层面，给予长辈更多的关心和关怀。不过，在加班文化盛行的台湾，因为不少人都是离乡打拼，努力想兼顾父亲与事业，可是就某种程度上来说，仍然是力有未逮，应平常就该把握时间尽孝道。
yes123求职网这次调查结果也显示，无论是职场爸爸自己一人负担家计，抑或是双薪家庭，有高达67.8%职场爸爸表示，今年疫情让家庭所得有显着的减少，比例明显超过去年的38.8%。
更无奈的是，职场爸爸平均长达4.4年没有加薪，创下八年以来的新高；其中甚至有11.8%透露，属于“十年(含)以上”未调薪了。此外，六成爸爸们也坦言，其实目前并没有自己真正可支配的零用钱，这意味着自己的收入，全部均优先支付家用。
杨宗斌说，疫情从去年持续影响至今，还未能解决长期冻薪的窘境，生活中有了小孩以后，职场爸爸却更担心工作压力、工时， 加上照顾长辈、负担孝亲费，以及体恤配偶身心状况，成为“三明治族”而身心俱疲。他说，除了落实生养育补贴政策、员工福利，保障基本工作权益外，甚至可以提供购屋安家协助，以减轻职场爸爸们负担的压力。
责任编辑：郑桦
