【大纪元2022年10月22日讯】（大纪元记者彭妮澳洲珀斯综合报导）继西澳护士、助产士、护理人员工会——澳洲护理联盟（Australian Nursing Federation，简称ANF）与西澳政府就薪资与病患护士分配比例几轮谈判无果后，周三(19日)下午该工会发起了为期七周的罢工升级行动。政府表示，将继续与工会谈判，但拒绝加薪要求。
上周三（10月12日），澳洲护理联盟逾两千名成员齐聚珀斯会展中心举行会员大会，主要商讨两项议题–加薪与改善病患护士分配比例。在会上，成员们通过投票要求加薪幅度提高至10%、西澳政府发放额外的补贴与通货膨胀匹配及一次性支付4500澳元。另外，工会要求政府考虑采纳维州的分配模式，该模式要求最多按四名患者分配一名护士。工会还要求改善助产士与患者的比例，将婴儿算作患者来照顾，目前西澳没有这样做。
此外，工会成员们决定，如果与政府谈判没有进展，那么他们将每周升级罢工行动，为期七周，如：禁止加班、不同医院全天关闭、甚至关闭五分之一的床位等等。
上周四（10月13日），西澳州长麦高恩（Mark McGowan）与卫生厅厅长桑德森女士（Amber-Jade Sanderson）在第一时间内分别向媒体作出回应，否决了澳洲护理联盟的提议。随后几天，政府与工会启动了几轮谈判。
本周一（10月17日）的谈判结果显示，政府提出一项新的薪资协议，包括加薪与奖金，表示将向护士支付一次性的3000澳元奖金，该提议还包括今年和明年相同的每年加薪3%或每周60澳元的加薪。一些收入最低的护士可能会获得超过3%的增幅。但此新协议与政府向公共部门雇员提出的最新加薪协议相差无几。
政府还承诺在三年内引入护士与患者的新分配比例。
周二（10月18日），工会与卫生厅厅长桑德森女士继续谈判，政府承诺实施护士与患者新比率的时间缩短到三年以下，以及在大城市医院比地区更早地实施比率。
然而，工会成员并不买账，一项对其成员的在线民意调查显示，继续支持升级罢工。周三中午，护士们开始升级罢工——拒绝两班工作的要求。
ANF秘书雷亚女士（Janet Reah）表示，护士并没有被迫双班工作，如果被问到应该拒绝这样做。她说，护士们在罢工时将“负责任”，并“酌情避免危险情况”。她希望护士们在加大力度升级罢工之前，工会与政府能够达成协议。
周四下午，桑德森女士向媒体透露，她从本周五起继续与ANF进行谈判，但她说，护士10%的加薪计划无法实现，目前的工资提议是最终提议。
她还说，她被告知州政府可能需要至少12个月来完成对护士与病患新分配要求的审计。
ANF首席执行官奥尔森（Mark Olson）在上周日曾向西澳人报周末新闻——The Sunday Times表示，如果政府承诺推行新比率，ANF将对10%的加薪目标做出让步。
周四桑德森还说，我认为ANF已经承认10%的加薪幅度是不现实的。
“我的工作重点是与护士合作，推出新比率，在圣诞节前把钱装到他们的口袋里。
“其它工会已经接受了薪酬提议。事实上，几乎所有卫生健康行业工会都接受了这个薪酬提议。”
责任编辑：杨新云
