【大纪元2023年01月14日讯】（大纪元记者理尔、林一山香港报导）香港在近年移民潮之下，各行各业面临人才短缺。政府最近披露公务员离职数字，显示在去年4至6月共有944名公务员辞职，辞职率为0.54%，平均每日约有10人辞职。而截至去年3月31日，警务处是空缺最多的部门，有6,312个空缺。有学者指，过去两三年，警察已经成为厌恶性行业，没有人愿意接受自己的工作被别人鄙视、藐视或仇视。
公务员事务局近日向立法会公务员及资助机构员工事务委员会提交的文件显示，截止去年3月31日，空缺最多的5个局或部门依次是警务处、食环署、教育局、惩教署和房屋署，其中警务处有6,312个空缺，空缺率高达16.7%；其次是食环署有949个空缺，空缺率为8.99%；而教育局有815个空缺，空缺率则排第二为13%。
至于空缺最多的5个职系依次是初级警务人员、二级工人、文书助理、文书主任及惩教助理，其中初级警务人员有多达5,284个空缺，空缺率高达17.7%。
当局表示，政府不时会在香港以外地方进行招聘工作，例如每年12月在北京进行的“政务主任、二级行政主任及相关职位联合招聘考试”等，去年共有超过300人报考在大陆进行的考试；个别部门亦会按需要在境外进行招聘。
本报翻查资料，在2017/18年度至2020/21年度，公务员辞职人数维持在每年1,333人至1,863人，到2021/22年度急升至3,743人，创香港主权移交以来新高 。辞职人数占整体公务员人数比例方面，亦由2017/18至2019/20年度的0.9%升至2020/21年度的1.05%，再升至2021/22年度的2.1%。
警队首度北上招聘
去年4月，警队放宽投考资格，未有在香港住满7年的香港永久性居民亦可投考警队。警队招募组去年11月首度到中国大陆的大学，招募在当地留学的香港学生，安排即场面试和测试体能。招募组去年11月1日至20日到广东暨南大学和福建华侨大学招募，共收到106份申请，包括报名见习督察、警员和辅警，最后通过面试和体能测试的34人全为警员申请者，之后会进行体格检查、《国安法》和《基本法》考试。
警队人力资源科署理高级警司陈纯青称，在中国大陆升学的香港学生至少有4年在大陆生活，其个人质素，包括纪律、个人对于国家的认识及其价值观，非常配合警队的需求，又形容招募结果“超出预期”。
去年12月，陈纯青透露警队有约5千多个空缺，而今个财政年度的目标是招募240名见习督察及1,350名警员，当时只招募到101名见习督察和437名警员，分别是目标的约四成和三成。与前年相比，见习督察取录数字相若，警员有轻微上升，他形容警队招募困难是因为疫情及人才流失。
钟剑华：有得选择都不会做警察
学者钟剑华1月13日在接受本报访问时指，警队在过去几年的所作所为有目共睹，只要稍为对自己老实一点，都知道情况有几不正常。他形容，警察已经成为厌恶性行业，而正在从事警察的人，已经成为了得益者或者共犯，唯有“硬着头皮死撑”；其他人如果有得选择的话，都不会选择做警察，“点解要浑这淌浊水？”，没有人愿意接受自己的工作被别人鄙视、藐视或仇视。
关于整体公务员离职情况，钟剑华认为跟警队一样，很多年轻人都不愿意成为公务员、这个制度的螺丝，而且中共为了控制公务员，令公务员的自主空间差不多完全消失，就连专业体系都要讲政治正确。公务员如果有其他更好的机会，自然都想离开政府。
钟剑华坦言，公务员唯一的吸引力只是薪酬高、福利好、够稳定，整个政府都没有其他吸引力。他又指公务员如果辞职，要付出很大代价或机会成本，但近年仍然有那么多人离职，可想而知政府的问题有多严重。
刘细良：“国际大刀会”与空缺率是否有关？
曾任政府中策组全职顾问的时事评论员刘细良1月13日在网台《城寨》节目中笑言，最近香港成为“国际大刀会”，经常出现黑帮仇杀，是否与警队空缺率高有关系；如果警队有6,312个职位空缺，但长期也没有大影响的话，可想而知里头有少多冗员，例如有警员因偷窃和偷拍裙底被起诉。他又批评在蔡若莲出任教育局局长后，教育局职位空缺大增。
梁筹庭：情况不理想
公务员工会联合会总干事梁筹庭在接受多间媒体访问时形容，最新数字反映辞职潮持续，情况不理想。梁筹庭分析指，警察工作对年轻人吸引力下降，而且较危险，所以空缺最多。在目前政治气氛下，很多官校教师都担心被投诉，宁愿转到资助或直资学校任教，导致教育局空缺较多。
他又指李家超政府设立“公务员紧急动员机制”，公务员在休假日亦可能被动员、增加额外工作量，或“吓亲公务员”驱使部分公务员辞职。
责任编辑：陈玟绮
