【大纪元2023年01月02日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾综合报导）鸿海集团旗下中国富士康郑州厂因疫情冲击、人力吃紧，使得iPhone生产状况备受关注。富士康郑州厂直接开出高薪，并额外给出每月补助金最高13,000人民币。鸿海同时也启动“同舟共济、助力生产”计划，iPEBG事业群的综保区周边各单位，有逾百名员工将支援郑州制造处生产一线。
董事长刘扬伟表示，2022年集团营收再创新高，但也遭遇挑战，尤其富士康郑州园区，面临员工健康与安全生产的双重考验。
根据研调机构数据显示，鸿海旗下富士康郑州厂受到疫情冲击，2022年全年iPhone 14全系列出晃量，预估只有7,810万支，而缺工因素持续影响，2023年首季iPhone全系列出货量，更估计降低至4,700万支、年减22%。
尽管富士康郑州厂情况比疫情爆发时好转，但仍难回到满载水准，市场普遍预估郑州厂稼动率仅7成左右，加上中国解封后导致缺工，鸿海也启动跨单位支援因应。
iPEBG事业群认为，这次历练除了缓解生产人力紧张外，能让周边同仁也能了解生产环境、工艺制程和作业流程等，对于周边服务工作的助力能再上新台阶。
富士康科技园区目前稳定在20万人左右，为了鼓励员工就地过年挺过生产时期，不仅开出高薪酬，还额外给出最高每月人民币13,000元补助金。
依据富士康招募信，数位产品事业群（iDPBG）郑州厂区结合用工单位生产及员工需求，制造部门的关键工站留任奖金为一人5,000人民币；非制造部门为一人4,500人民币，留任对象为2022年12月25日因差价与返费政策到期，而退出名单的派遣工，留任周期为明年1月1日至3月20日。
责任编辑：晓玫
