【大纪元2024年01月19日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）护理人员因工时长、休假不足等问题，陆续传出离职潮，为留住人才，各家私立医院纷纷拟定奖励策略，及年终奖金规划，连续6年登上“最赚钱医院”的林口长庚医院19日公布2023年终奖金，将发放5个月本薪，另加发新台币2.5万元红包，共将发给2万3千名员工，估计发出的年终总额逾46.71亿元，预计下周入账。
各大医院年终奖金陆续揭晓，先是新光医院18日宣布，今年2月起全体员工将调升3％以上薪资，年终奖金最高可达3.75个月，振兴医院则是自今年1月起全院调薪10％，年终奖金平均达3个月。另就台大、北荣、三总等公立医院则比照军公教规定，提供1.5个月年终奖金。
新光医院年终3个月 员工调薪至少3%
新光医院在去年祭出护理人员加薪1680元后，今年更响应政府调薪，2月起调整全体员工薪资，依照各人员工作考核调薪3％到5.5％，平均调薪4.6％，年终奖金则有3到3.75个月，另也另祭出3000元特别奖励金。此外，新光医院自去年12月起实施“幸福企业育婴补助方案”，最高共可领18万元补助，院内已有64名员工申请。
振兴医院调薪最高调幅达10% 年终平均3个月
另外，振兴医院去年6月也为三班护理人员加薪3千元，今年1月起全院人员调薪幅度最高可达10％；今年年终奖金平均达3个月，另外还将分次发放平均3个月的特别奖金。
马偕医院调薪4.5% 年终奖金1个月
马偕医院方面，马偕去年发放年度加发奖金，包括耶诞奖金3000元、特别奖励金4万5000元，都与去年12月薪资同时发放；今年1月起全体员工已全面调薪4.5％，年终奖金1个月、过年特别奖金2万8000元，及职员奖金1万3000元。
北医体系调薪4% 年终比照去年发放1.5个月
同属台北医学大学体系的台北医学大学附设医院、万芳医院、双和医院，自今年1月起也全面调升员工薪资4％，年终奖金比照去年发放1.5个月，此外，也另设考核奖金、过年礼金及奖励金。
责任编辑：郑桦
