【大纪元2024年03月04日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北报导）台塑集团旗下的南亚科技公司锦兴厂前李姓小组长，2016年疑为求能顺利跳槽到中国紫光国芯半导体公司，将南亚科技从美商美光公司引进的20奈米DRAM晶圆制程技术训练档案截图列印，研读后赴中国西安面试。虽然他未被录取，但仍被依违反《营业秘密法》判刑1年10月。
检方调查，李男自2006年6月起任职于南亚科技，2016年担任锦兴厂小组长，虽然年薪已高达150万元以上，但他仍希望进入中国相关产业以求取更高薪资，有意跳槽至同样研发生产“动态随机存取记忆体（DRAM）”的中国紫光国芯半导体公司。
李男先于2016年11月21日赴紫光国芯半导体公司新竹办事处面试后，为了充实专业知识、提高被录取的概率，趁着周六无人时段前往办公室，利用电脑开启南亚科技当时从美光科技引进的20奈米DRAM晶圆制程技术线上训练课程档案，由于该档案无法下载或列印，他索性将画面截图，列印出来后仔细研读。
直到2017年1月17日，李男前往中国西安面试，疑因不熟悉核心关键技术而未被录取，但他仍于同年2月9日离职。事后，南亚科技针对离职人员进行例行性影印纪录稽查时发现，李男曾有异常大量的影印纪录，惊觉他竟将20奈米DRAM制程文件完整列印，因此向法务部桃园市调查处报案，经桃园地检署侦查后依违反《营业秘密法》起诉。
法院审理时，李男辩称，他在紫光国芯半导体新竹办事处面试时，对方问了很多很细部的问题，包含电路、半导体公式、障碍排除方式、南亚科公司半导体生产流程、成本分析等，但他认为自己回答的不好，为提高被录取的概率，才会列印资料充实专业知识，增加前往中国面试的筹码；若真的被录取，也不会透露太多。
李男主张，他列印的文件并非营业秘密；但南亚科技证称，20奈米的文件是南亚科当时最先进的技术、上课的内容有一半以上是美光技术转移文件所转植过来的。法官认为，当时市面上还没有南亚科技的20奈米技术产品，相关资料并非可以轻易取得，若流入竞争厂商手中，可节省研发成本，因此认定李男窃取的是营业秘密。
一审桃园地院审酌，李男是为了转职而重制具有重大经济价值、攸关企业存续与否的先进制程技术，虽然他已将训练档案资讯透露给紫光国芯，但无法证明他泄漏20奈米晶圆机密；考量他否认犯行、态度恶劣，依“意图在大陆地区使用，未经授权而重制营业秘密罪”判刑1年10月。案经二审智慧财产及商业法院驳回上诉，最高法院也维持历审见解，全案定谳。◇
责任编辑：筱珮
