【大纪元6月12日讯】有位朋友好不容易得到一个专业工作的面试机会，匆匆准备便上路。 公司在Markham 市， 从多伦多downtown 出发到Markham 换乘当地公车， 可是左等右等不见公车踪影，问路人才知道只有上下班时间才有。 眼看面试的时间快到了，出租车也看不见， 只好硬着头皮步行。到公司只有几分种的车程，可是要走的话也够呛。 到了公司，不仅迟到，还显得非常狼狈，结果便可想而了。
这个小故事告诉我们， 去面试前，必须作从充分的准备。如果这位朋友事先打电话到Markham 公车公司了解公车时间表，这个问题就避免了。另外，应随身带上出租车公司的电话。这里地广人稀， 除非在繁忙路段， 才有“扬手即停”的服务。一般情况下，人们都打电话给出租车公司叫车到预定地点等候。要想面试成功，充分的准备是必不可少的。
事前准备
雇主与您联系的时候， 一般会与你商讨见面时间，你可以尽量争取给自己多一点的时间， 上网查查资料，自己先跑一趟， 熟悉一下环境。
有些常见的问题，可以事先准备答案。新移民往往不善于用英文回答问题，最好先把想说的话写下来， 看看语法是否正确， 用词是否恰当，然后念上几遍， 还可以在镜子前练习， 直到自己满意为止，或者找朋友模拟几次。 现在有一种趋向，雇主喜欢问一些情景问题，让您提出解决方法，或者举例说明某方面的能力。这些问题都大同小异，可以事先准备。
提前准备好要穿的衣服，注意颜色搭配。要洗头洗澡， 不要吃大蒜，多喝水，保时口气清新。穿上没有烟味，油烟味的衣服， 不要用香水，不要穿从未穿过的衣服，因为你不知道是否合身，舒服。
面试中的难题
有位朋友说， 去了几次面试，都因缺乏“加拿大经验”没有得到工作。这也许是表面的原因。 真正的原因在于你没有能够打消雇主的疑虑。 如果你能通过面试中的表现说服雇主你能胜任该工作，加拿大经验也就不成为问题了。在回答这种问题时， 如果你有在跨国公司工作的经验，这是一个很好的例子证明自己熟悉西方商业社会公司的运作， 以及适应新环境的能力。 所有新移民都没有在加工作的经验，但也都先后找到工作了。笔者 初到加拿大时，曾申请过餐馆服务员的工作，也被问到“加拿大经验”。我自然是没有，但也得到工作了。
另外一个常见的问题时，雇主认为申请者的学历太高 而不录用。 不少在国内拥有工程师或高级工程师职位的朋友刚开始不容易找到相称的工作，便考虑退而求其次， 找技术员的工作。 雇主一般希望员工相对稳定， 在选择时，会注意候选人中的不稳定因素。 如果他们认为你学历太高，不会久留，他们便不雇用你。另外, 工程师与技术员所受的专业训练是不一样的, 不是能当工程师, 就能做技术员。 千万不能有 “我学历这么高, 居然不要我” 这种心理。这里不是 “唯有读书高” 的社会， 雇主找人是找合适的人选, 而不一定是高学历的。 学位不是找到工作的决定因素，雇主雇用你，是因为就该职位而言，你有真才实学。了解了雇主的心理， 就应该根据自己的情况，向雇主解释自己为何对这工作感兴趣，以及自己能为工作作出什么贡献。
面试的成功与否，取决于许多因素。有时自我感觉良好，却得不到工作； 有时虽然表现平平，却意外地得到工作。求职者临场的发挥很关键，但是平时的积累更重要。当然也要看你的竞争对手的实力如何。即使没有得到工作，也不必太沮丧。有时并不是你表现不好，而是对手太强，或者是雇主有其他的考虑。 俗话说“谋事在人，成事在天”。有很多因素不在自己掌握之中， 只能尽力而为了。＠(http://www.dajiyuan.com)
