【大纪元8月19日讯】〔自由时报记者王珮华╱台北报导〕开放两岸三通之议甚嚣尘上，但中小企业协会理事长戴胜通却忧心，开放两岸人民互通后，台湾基层劳工工资将被大幅压低，失业率恐将提高到十％到十五％，基层劳工会是最大的受害者。
戴胜通说，产业外移导致对劳工的需求不断减少，这个现象从工资水准就可以看得出来。
近五年来，台湾基层劳工的薪水有逐年下降的趋势，五年前一个中南部生产线劳工的月薪平均约三万元，现在则降到两万元左右，一旦开放两岸人员互通，工资还会再下降。
戴胜通分析，台湾目前严重的失业率，有部分原因是来自于外来人口抢饭碗，外籍新娘加入就业市场，基层劳工顿失就业机会；其次，台湾加入ＷＴＯ后，对中国产品的开放太快，导致中小企业蒙受重大冲击倒闭，造成失业人口。
戴胜通举香港为例，香港回归六年来，房价滑落一半以上，失业率也高达八％，当年海上明珠的繁华景象，已难重现，经ＳＡＲＳ洗礼后，香港的经济状况每况愈下，生活水准也渐向中国靠拢，如果台湾再开放三通，香港丧失中转地位，香港的失业率恐怕还要提高到十五％。
由于三通将带给台湾边陲化的命运，戴胜通建议，工资下降对资本家来说可能是件好事，不过从台湾人民福祉的立场来看，以“两通半”取代“三通”，“货通、人不通”是可以接受的替代方案。
戴胜通强调，不开放三通不只是因应两岸敌对状态所需，也是维护台湾经济的一道防火墙，一旦全面开放，台湾民众的生活水准很可能会被中国的经济野火给烧伤。
〔记者丁匀婷、陈中兴╱台北报导〕继陈水扁总统提出两岸直航议题，劳委会拟与陆委会在落实直航前，做出周全的警示制度与配套措施，以避免直航冲击本国劳工就业权益，劳委会表示，不乐见直航带来的交通便利性，反而促成台湾资金流向中国。
劳委会表示，两岸直航或三通仅是技术层面问题，关键点在于建立防止资金及技术外流等警示制度，维持台湾竞争力。官员强调，这套警示制度的原则绝非出自政治上的意识形态考量。为因应劳动市场的可能变动，劳委会已着手拟订配套措施，这些作为至少包括保障本劳就业权益、协助就业，以及面临借故外移的产业大量解雇本国劳工时，应确实依大量解雇劳工保护法规定，负起解雇责任。
经建会官员也坦承，直航实施后将造成失业率攀升，结构性失业将益形恶化，为尽快开发低技术工人就业机会，将加速推动“照顾服务产业”，其中最关键的“居家服务”补助标准拟提高，将待经建会副主委谢发达今天自史瓦济兰返国后开会敲定。
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