【大纪元11月30日报导】(中央社记者韦枢台北30日电)职场女性主管愈来愈普遍，根据104人力银行最新调查，高达79%的上班族可以接受女性主管；而理想主管类型，上班族票选台积电董事长张忠谋为第一名，演艺圈大姊大张小燕为第二名，台塑集团董事长王永庆第三名。
这项调查是10月6日至10月10日间，针对104人力银行的求职会员所进行的调查，求职端有效回收2989份。在95%的信心水准之下，误差值为正负1.86%。
104人力银行与“Manager Today经理人月刊”今天共同发布“理想主管大调查”指出，职场早已有更多的女性主管，高达79%的受访者“能接受女性主管”，有19.1%的受访者认为“无所谓”，仅1.8%表示“不能接受”。
上班族心目中理想主管的类型方面，19.1%的受访者认为要像台积电董事长张忠谋 (19.1%)，其次为演艺圈大姊大张小燕（18.2%），第三名为台塑集团董事长王永庆（13.0%），第四名为鸿海集团董事长郭台铭（10.8% ），第五名为裕隆集团严凯泰（9.4%）。前十名理想主管类型，共有张小燕、陈敏薰、殷琪等三名女性高阶主管入列。
104人力银行董事长杨基宽表示，女性主管愈来愈多，女性在薪资上也有进一步的提升，根据104人力银行的资料库观察，在行销、金融、人资、设计、客服等五个领域，六年级生女性有较优异的薪资表现，而且女性的平均薪资于41岁达到高峰。
“Manager Today经理人月刊”编辑统筹王志仁表示，分居理想主管一、二名的张忠谋和张小燕两人风格迥异，但均属有愿景又重执行、且以柔性特质与部属相处的主管，是上班族最看重的条件。而有将近八成的受访者愿意接受女主管带领，更说明平等式的朋友互动已取代师徒制的发号施令，成为新的职场管理哲学。
值得注意的是，尽管高达79%的上班族乐意接受女主管，但投票给女性主管的人以女性较多，尤以张小燕最为明显，悬殊最多；而投票给男性主管者则男多于女，唯一例外的是辜仲谅，他的女性票（2.9%）略高于男性票（2.5%）。
