【大纪元12月12日讯】美通社-纽约电 根据辉瑞公司 (Pfizer Inc) 今日在《职业和环境医学杂志》(Journal of Occupational and Environmental Medicine) 上发表的一份新研究表明，美国
所有年龄工人的肥胖率在过去的十年中由20%上升为29%，工人们对此反响强烈，并寻求解决问题的方案。
这份名为《肥胖对美国工人工作限制与心血管危险因子的影响》(The Impact of Obesity
on Work Limitations and Cardiovascular Risk Factors in the United States Workforce) 是首份展示美国工人整体（20岁及20岁以上的1.4亿名工人）肥胖状况的研究报告，同时也是首份将体重与个人心血管危险因子相联系的报告。肥胖工人在从事的工作量和种类方面均受到限制，并且患有高血压、二型糖尿病、血脂和新陈代谢症候群的人数不断增长。该报告涉及了1988年至2000年期间的健康数据。
辉瑞公司负责人口研究的高级主管兼该报告的作者 Robin Hertz 博士表示：“这份报告以无可辩驳的事实说明体重的增加对于工人工作能力和自身健康的影响。肥胖造成的危害是显而易见的——雇员的保险费成本增加、生产能力丧失，并且雇员面临着严重的工作和健康忧患。”
该报告的作者们发现，即使雇员年龄增大20岁后，肥胖对其工作能力也能产生一样的不利影响。由于在体质、精神或情绪方面的问题，声称受限于工作量或种类的肥胖工人比例可能要超过正常体重工人一倍多，分别为7%和3%。肥胖雇员的工作效率更低，因为他们不能长时间工作，或工作能力有限。
该报告还确定了肥胖和心血管病危险因子之间的具体关系，并发现即使雇员年龄增大20岁后，肥胖对其造成的健康风险也依然如此。肥胖雇员心血管疾病严重危险因子的发病率要高于体重正常的雇员，具体表现如下：
肥胖雇员的高血压发病率是体重正常雇员的近四倍（分别为35%和9%）
肥胖雇员的2型糖尿病发病率是体重正常雇员的四倍（分别为12%和3%）
肥胖雇员的血脂病发病率高出体重正常雇员60%以上（分别为36%和22%）
肥胖雇员的代谢症候群（多种健康风险的总称）发病率是体重正常雇员的9倍（分别为54%和6%）
Hertz 博士表示：“透过指出肥胖和高血压、高胆固醇等心血管严重危险因子之间的关系，这份报告有助于发现改善人们健康状况的机会。我们在工人中进行肥胖症研究的同时，我们还把这些心血管疾病危险因子视为改善肥胖者和超重雇员健康状况的另一个途径。”
肥胖症的风险在各年龄段的工人中都在增加，并且随着年龄的增长，他们与肥胖症有关的疾病发病率就越高。最值得人们警惕是在代谢症候群发病率方面出现的差异，体重正常工人的代谢症候群发病率在1%和10%之间，而在肥胖症工人中这一比例则为46%至70%。
Hertz 博士指出，肥胖或超重正影响着59%的年轻工人、68%的中年工人和77%的年长工人。她补充道：“现在的重点是增强工人们的防病意识并建立相关计划，以便在将来预防劳动能力限制和心血管疾病的发生。”
Hertz 博士表示：“雇主推行企业健康计划以鼓励锻炼和健康饮食习惯是值得努力的，这也符合他们自身的利益。雇员们也应该欢迎一个有助于健康生活的环境，并给予积极支持。”
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