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【大纪元12月25日报导】(中央社记者唐佩君台北二十五日电)去年你有没有调薪？据台湾行政院主计处最新调查统计，民国92年工业及服务业有9.66%厂商全面调整薪资，幅度创近3年新高，其中调薪热门行业，集中在金融及保险业。
主计处调查，92年工业及服务业有 9.66%厂商全面调整薪资，较90年的9.2%及91年8.24%增加。调薪幅度则以3%以下最多。观察各行业调薪状况，全面调薪厂商以金融及保险业占26.05%最多，其次为专业科学及技术服务业占16.96%，第三才是制造业占13.41%。
至于调降薪资厂商占2.10%，较91年4.36%下降，其中以制造业3.27%最多。
主计处表示，92年全年工业及服务业受雇员工每人平均总报酬为新台币57万5000元，其中经常性薪资、非经常性薪资 (包括加班费与非按月发放工作、绩效、全勤奖金、年节奖金、员工红利等) 与非薪资报酬占总报酬比率分别为72.95%、15.33%与11.73%，显示受景气复苏影响，非经常性薪资比重较91年增加0.74个百分点。
若按各行业员工报酬结构观察，主计处分析，营造业、住宿及餐饮业、不动产及租赁业、其他服务业等经常性薪资均占8成以上。
至于在民营厂商规模别方面，主计处调查发现，规模愈大厂商，雇主负担非薪资报酬金额愈高，在 500人以上规模的公司，通常要负担8万9062元，但若递减至9人以下公司，雇主则负担 2万9327元，主要是大规模厂商，员工福利制度也较为健全。
