【大纪元8月2日讯】（大纪元记者尹健编译报道）汇丰银行（HSBC）首席经济师约翰•爱德华兹（John Edwards)上周五在他的每周评论中指出，工党关于劳资关系的新政策正把工党带回到20世纪70年代。
爱德华兹曾经是前总理基廷的经济顾问，他在评论中写道，工党的关键提案有可能扭转1992-94年工党自身的改革，并可能“重新导入旧褒奖制度中最坏的方面”。这表面上看是无害的承诺， 让澳洲劳资关系委员会（AIRC）有可能或者被鼓励介入到“难以处理的”的争论中。
爱德华兹简直不能相信工党的这一计划，他询问影子财政部长克里恩（Simon Crean） 这是否是工党真正的计划？克里恩的回答是：“是的，因为这是明智之举。”但爱德华兹指出这一计划并不明智。按照工党1993年和1994年的改革， AIRC的作用仅限制于维持一个最低工资及条件的安全保障， 要想赢得更好的结果 只能通过雇员及雇主之间的讨价还价。
爱德华兹相信现有规定造成了1994-1996年间 “企业交易”协议的快速增长，并转变了“澳洲劳资关系”。他相信工党正威胁破坏已提供更多职位和更高薪水的现有系统，而这个系统比旧系统好得多。
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