【大纪元10月11日讯】〔自由时报记者刘志原╱台北报导〕司法官操守频出问题，加上众多法院院长任期届满，引动司法界近将大规模人事调整，其中台北、高雄2大直辖市的法院院长原都在调整之列，高雄地院可望由形象能力俱佳的司法院民事厅长杨隆顺接掌，至于北院则有变化，原拟调动的院长林锦芳，因她向司法高层表达留任之意，所以也可能暂不调整。
林锦芳向来受司法院长翁岳生信任，故她的意向可能会受翁岳生尊重，不过原本可望接任北院院长的是在基层评价颇高的板桥地院院长黄水通，而基层法官评鉴林锦芳的分数并不高，因而，北院院长的人事是否调整，直至昨天仍在“拉锯”中，可能要到今天才有定论。
假使林锦芳最后仍要调整，应会被安排调升为二审法院院长或司法人员研习所所长。
一、二审首长 牵动近30人
据指出，这次一、二审首长或相关主管会被调整者，将近20人，连动影响，整个人事案会“动到”的重要职务人士可能近30人，幅度之大为近几年之最。
法院某高层人士指出，最近连续冒出被控性侵、喝花酒、以及发生“钱事”状况的“问题法官”与“问题书记官”等，严重影响司法形象，单位首长是否异动，也在这一波考量范围内；据传，恐有2名院长会受到牵累下台。
司法院厅长方面，目前传出杨隆顺与司法行政厅长陈宗镇将外放担任院长，但2人皆低调不愿证实。
司法院民事厅长杨隆顺为民事诉讼法专家，且具丰富行政历练，为法律素养与司法行政专长兼具的司法人才，在司法界的总体评价相当高。
北院院长林锦芳与杨隆顺均为司法官训练所第13期结业，林锦芳个性较刚硬，有北院法官表示，林院长让人有“距离感”。
北院院长若出缺，可能接任的黄水通，为司法官训练所第12期结业，司法界对他的评价为“沈稳、平实”，由于他与所属能充分沟通，推展院务顺利，因而基层法官评鉴打分数时，他常名列前茅。
司法院说，本次任期届满6年、确定异动的院长有二审台中、台南高分院，及一审板桥、桃园、新竹、云林、高雄与花莲等；花莲地院院长萧广政并申请于下月1日退休。
排定明天开会 讨论人事案
司法院初步排定明天召开的人事审议委员会，讨论及决议本件人事案。
新闻透视╱法官评鉴院长 实力未必实用
记者赖仁中、刘志原╱特稿
当初由改革派法官发起的“基层法官评鉴院长”制，已行之多年，能否在本次司法人事调整案中发挥实质参考作用，甚受审判实务界瞩目。
过去这样的评鉴，不见得全被司法高层采纳，按理大家应该习惯了，不值一论。
但这回，不少基层法官特别注意此一评鉴的原因是，在这一波司法机关首长异动升迁的可能名单里，既有评鉴排名数一数二的高评价者入列，也有排名殿后、甚至敬陪末座的机关首长在内。
基层想看看，高评价的院长会受到什么样的安排，被基层评得一塌糊涂的院长，又会受到如何待遇。
若干法官说，基层法官直接对院长打分数，对司法高层了解基层民意会有一些参考价值，不过，司法“高高层”有其个人好恶，多半只喜选“自己爱的”来参考。
比方说，如果某院长评鉴分数高，刚好高高层也青睐此人，则此人必然仕途顺利，一路升迁；但是如果某人分数奇低，却是高高层的爱将，那么这份评分表就毫无参考价值，上级想升此人照样升。
问题是，如果排名只是稍前、或略微落后，高层融入一些自己的意见来安排人事，倒也无妨；怕就怕在，评鉴第一的不升反降，或评鉴分明够差的，高层仍凭一己所好大力拉抬升官，则势必会落人话柄，徒生争议。
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