【大纪元2月2日报导】(中央社记者韦枢台北二日电)台湾各企业陆续公布年终奖金，不管多寡，仍有许多上班族不满意欲转职、跳槽。根据1111人力银行调查，高达88.97%的上班族想在年后转职或跳槽。而他们最想进的产业首位是“高科技产业”（35.64%），其次为“外商公司” (24.96%）。
1111人力银行透过行内资料库会员进行网路调查，调查时间从94年1月20日至94年1月31日止，回收有效样本1432份，在95%的信心水准下，正负误差值为2.6%。
分析转职及跳槽的原因中，在可复选的情况下，以“希望工作职务更上一层楼”占43.64%、“现任职公司无发展前景”占42.39%、“不满意现有公司制度”占41.60%为前3大主因。但是这些上班族以往是否成功转职或跳槽？高达70.33%认为“普通，谈不上成功”，觉得“非常成功，越来越好”不到2成 (19.78%)，但亦有5.97﹪认为“不好，每况愈下”。
面对如此高比例想转职的上班族，他们“进入职场至今，共转职或跳槽几次？”，“2次”最多，占19.78%、其次为“3次”占19.15%、“没有”占19%、“1次”占18.52%。平均每位上班族转职或跳槽的次数为“2.33次”。若再与工作年资与转职、跳槽交叉分析后发现，工作年资越长者，转职或跳槽次数越多。
至于上班族最想转职或跳槽进入那些公司或产业？，结果显示，“高科技产业”仍高居首位，占35.64%，，其次为“外商公司”占24.96%、“传统产业”占15.07% ；以及“金融产业”11.15%。
最想进入的外商公司，在可复选情况下，以“台湾松下”占26.84%、“台湾诺基亚”占24.33%、“台湾三星电子”占24.02%为前三名。上班族最想进入的其他类（含传统产业）公司？在可复选情况下，以“中华电信”拔得头筹，占46.15%，“台塑”占39.72%、“中钢”占32.97%为前三名。
近年大放异彩的金融业，在可复选的情况下，前3名为“国泰金”占35.01%、“邮政总局”占30.77%、“中信金”占28.73%。高科技厂商则是以台积电占上风，过半数（50.39%）想进入这家公司、“鸿海”（43.80%）、“联电”（40.03%）居二、三名。
1111人力银行副总经理兼发言人吴睿颖表示，年后通常会有一波的离职潮。不过若上班族只是因为薪资福利而贸然转职或跳槽，是最不理智的工作态度，唯有确认自己的工作专业、找出个人的工作目标，才是上班族了解自我工作价值的重点所在。
