【大纪元2月8日讯】自从管理学大家彼得·圣吉的代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》一书问世以来，学习型组织理论即风靡全球。该书于1992年荣获世界企业学会最高荣誉“开拓者奖”，后来被誉为“21世纪管理圣经”，圣吉本人也于同年被美国《商业周刊》推崇为当代最杰出的新一代管理大师。
西方的学习型组织的研究方兴未艾。大批著名企业，如福特汽车、通用电气、摩托罗拉、AT&T、杜邦、英特尔、苹果电脑、联邦快递、加拿大皇家石油等都极力推崇学习型组织。在中国大陆，学习型组织理论研究也蓬勃兴起，政府、企业、社团组织及研究机构纷纷投身其中，以引领企业突破成长困境，成功走向未来。美国《财富》杂志曾预言：“未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。”
作为彼得．圣吉在国际学习型组织协会的工作伙伴，台湾中山大学管理学院杨硕英教授是“学习型组织”理念在亚洲的先驱，十多年来大力推广“学习型组织”理论与实践。杨硕英教授曾应亚洲生产力组织（APO）邀请专题演讲，也曾应中国清华大学、人民大学、复旦大学、同济大学、顶新集团、人民日报华东分社、国泰君安证券集团、上海市科技协会等单位邀请演讲学习型组织，听讲者包括校长、教授、学生、政府官员以及企业高级主管，受到极高赞誉。
此次杨教授应邀来美，途径洛杉矶和圣地牙哥，免费各界人士讲授“学习型组织”的理论精髓与实务应用。此讲座将不仅帮助企业经理人实现提供管理绩效的梦想，帮助员工跳脱成见，提高团队智慧与创新能力，同时也可以帮助任何人思考如何持续创造，拓展实现愿望的能力，进而在工作中取得成功，并活出生命的意义。
杨教授讲座风格深入浅出、幽默风趣，精彩绝伦。入场免费，难逢良机，切莫错过！
第一场讲座（洛杉矶）：
时间：2005年2月12日，星期六，下午 2：00－5：00
地点：蒙市林肯酒店，二楼国际厅（Lincoln Plaza Hotel，International Room. 123 S Lincoln Ave, Monterey Park, CA 91755 ）
第二场讲座（圣地牙哥）：
时间：2005年2月13日，星期日，下午 1：00—4：00
地点：加州大学圣地牙哥分校（UCSD, 9500 Gilman Drive, La Jolla , CA 92093. Price Center, 2nd Floor, Santa Barbara / Los Angeles Room）
主办单位：“学习型组织”发展协会南加分会
联络人：杨小姐：619-252-5256
(http://www.dajiyuan.com)
