【大纪元3月4日报导】（中央社记者陈幸嫚香港四日电）香港大学法律学院副教授戴耀庭表示，香港特首董建华一旦离任，政府实施的主要官员问责制，三司十一局官员，是以合约方式聘用，为期五年，但不超逾提名他们的行政长官任期。根据基本法的原则，行政主导是主要理念，若行政长官任内离职，主要局员也要总辞。
不过，城市大学公共行政学系副教授成名认为，为了有稳定的管治，若董建华离任，管治班底可能不会有太大变动，但市民不要期望，政府以往的承诺可以全部兑现。
香港主权移交后，本地政制终于脱离殖民政府走向港人治港，新政府缺乏新政制配合，政府官员屡犯政策失误，但却不承担政治责任，引起巿民不满。行政长官董建华在他首届任期开始，已四出派员到外国取经，并在二零零二年第二届任期开始，推行主要官员问责制。
根据“问责制”，政府最高层的官员包括政务司司长、财政司司长和律政司司长以及所有政策局局长，全部列入“问责制”范围。这些官员将不会是公务员，而是以合约方式聘用的问责主要官员，年期为五年，但不超逾提名他们的行政长官的任期。在任期之内，他们各自负责由行政长官指定的政策范畴，统领所辖部门的工作，制定政策、解释政策，为政策作推介，争取立法会和市民大众的支援，并且为其政策的成败直接向行政长官负责，并通过行政长官的领导，履行对市民的责任。行政长官有需要时可以终止他们的合约。
