【大纪元6月4日报导】（中央社记者赵彦上海四日电）中国大陆引进外资且实施开放经济最早的珠江三角洲地区，现正面临国际化人才严重不足的窘境，一般认为，这是因为国际化脚步过于快速，但相关人才培育欠缺全盘计划所致。
随着珠三角经济快速提升，产业配合升级更是刻不容缓。中国人民大学劳动人学院教授彭剑锋认为，转型过程中出现人才不足问题更加凸显，也成为制约产业发展的关键。
近日在深圳举行的首届“珠三角产业升级和人才竞争力”会议中，人才问题更是学界和产业界最感忧心的问题。
中华英才网总裁张建国提出数据指出，经济开放以来，十六万名自外国学成返国的“海归人”中，大多分布到大城市，北京约四万人、上海约五万人，最早实施自由经济的深圳只有六千五百人。
鉴于具有国际观的海归人才往珠三角发展人数偏低，中国南方有些大学院校开始开设相关学系培育人才，例如，上海外国语大学今年实施第二年第二专长培训的经济人文类“第二本科招生计划”，但招生人数仅七百人，对于需才甚恐的情况恐怕难解燃眉之急。
在中国大陆经商多年的台湾人士观察认为，主要症结在于外国企业涌入上海或珠三角地区的速度太快，更重要的是官方欠缺前瞻性眼光，未能及早规划才会导致这般窘境。
