泰劳转换雇主意愿 就服中心秘密征询

【大纪元8月30日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕基于尊重高雄捷运公司目前所聘雇的泰籍劳工意愿，劳委会昨晚迅速发函给下属单位高雄区就业服务中心，劳委会表示，抱持吃了秤砣铁了心的态度，即日起交由就服中心，主动且秘密征询泰劳转换雇主意愿。

劳委会指出，为保障目前在台工作的高雄捷运泰籍劳工之工作权益，该会透过自行管理的高雄区就业服务中心，出面处理征询意愿后续事项，而非让高雄市政府或其他劳工局就业服务中心或雇主高雄捷运公司进行征询，以避免事后发生争端，造成外劳一表达转换雇主意愿，即遭遣送返国。

针对高雄市政府提出高雄捷运公司泰劳集体抗争事件初步调查报告，劳委会表示，该会自八十六年7月起，即配合县市政府需求，建置外劳动态管理系统，并补助雇用临时人员处理资料，换言之，雇主所在地与外劳生活管理所在地之地方政府，皆可利用动态管理系统知悉实际外劳人数，而且，该会核准高捷公司外劳时，均知会地方政府纳入查察管理。

劳委会职训局强调，高雄市政府应依管辖权，执行高捷公司外国人生活管理计划书之查察事项，何况该会补助地方政府聘雇外劳查察员之应办事项，已包括外国人生活管理计划之稽查，地方政府执行时，应请雇主提供相关计划书逐项检查，如无资料，可洽该局提供资料。