【大纪元1月6日讯】（大纪元记者戴林编译报道）澳洲一家主要的雇主权益团体-澳洲商业有限公司（ABL）就新的劳资关系法案向澳洲的1500家公司推行一项问卷调查，结果显示约有85%的雇主并不了解新立法的内容。反对党批评联邦政府浪费 5000万元展开的广告攻势被证明是完全失败的。
澳洲商业有限公司在全澳拥有5000家会员公司。其调查结果显示，只有13%的雇主完全理解新的立法与旧劳资关系法的不同。只有3%的公司已经准备好方案立即应用新法律。约有85%的雇主表示，他们并不了解新立法的内容，联邦政府面临的难题是如何设定新的立法条款以便于雇主具体实施。
反对党认为，澳洲商业有限公司的调查结果证明，联邦政府去年白白浪费了5000万元进行电视、广播和报纸的广告宣传。
联邦政府推出的新劳资关系法案12月刚刚在国会通过。此项法令旨在废除各省劳资关系法，改变最低工资的制定方法，去除不公平的雇员被解雇时的保护条款，鼓励个人工作场所协议等。
澳洲商业有限公司的首席执行官拜斯维特（Mark Bethwaite）表示，联邦政府面临的挑战在于如何以具体的方式解释新劳资关系法令。雇主们无法确认的是如何在他们的公司中具体应用这套新法令，如何依照新法令谨慎的做出具体的决定。
拜斯维特表示，电视广告宣传并未起作用。人们需要的是实际具体的解决方案式的信息资料，使雇主可以简单的将新方案应用到他们的工作场所中。
拜斯维特警告说，此项调查向联邦政府发出一个非常明确的信号：那就是实施新法令与在国会中通过法令是同样重要的。如果最终的实施条例被认为过于复杂，雇主则不会积极实施变动。
工党负责公众信赖部门的发言人托玛斯表示，此项调查结果明确证明，联邦政府白白浪费了纳税人的5000万元。联邦政府的广告攻势只是出于宣传目的，而并非给出实用的信息，这就是澳洲雇主无法了解新方令的原因所在。
托玛斯认为，安德鲁斯本人已承认第一阶段的广告并非是让大家阅读的。
安德鲁斯的发言人表示，劳资关系法案去年12月9日刚刚通过，雇主无法全面理解法案是可以理解的。联邦政府已事先说明，将会在2006年全年举办一系列研讨会并为雇主和雇员提供其它相关信息说明，详尽解释新法案的具体内容。
该发言人否认政府花费5000万元进行的广告推广是失败的。该发言人表示，联邦政府展开广告攻势只是为了让人们知道政府在推行新的法令，概括的向人们介绍新的变化，并非是关于其具体的执行情况。（大纪元版权所有）
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