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【大纪元10月9日报导】（中央社记者韦枢台北九日电）主计处日前公布，竹科去年员工人数、营业额或出口值均比前年衰退。 104人力银行表示，资讯科技业的整体工作机会，今年比去年同期持平或衰退，但研发技术人才如韧体设计工程师，仍然十分抢手，求职者平均有四个工作机会，求职者可选择调整自己的求职方向。
根据 104市调中心“2006年资讯科技业人才供需报告书”统计，今年资讯科技产业的工作机会与求职人数比约 9：10，每名IT产业的求职者，平均分不到一个工作机会。
但自今年初以来，每个月整体资讯科技产业的求职者人数，比去年同期成长 7%到15%，显示仍有相当多民众对于投身科技产业跃跃欲试。若和去年同期相较，厂商提供的工作机会，今年没有成长，四月后还出现微幅下降的趋势。
104人力银行行销总监邱文仁表示，科技业今年出现微幅衰退，反映在大部分厂商求才的需求。扣掉季节性变动因素，今年与去年同期相比，可发现整体人才需求供给比数下降，求职者可能会感受到今年科技业工作比起往常不好找，特别是电脑系统周边产业、光学精密产业、多媒体产业等，每两名求职者平均分配不到一个工作机会，竞争更激烈。
邱文仁指出，占竹科营收比重最重的半导体产业，今年上半年释出的职缺数仍有18%的成长，但求职人数也维持工作机会的两倍，颇为竞争；而MIS软体业和光学通信产业则是工作机会与求职人数比超过1:1的少数成长型产业，与台湾电子通信设备以及面板产业蓬勃发展有密切关系。
根据104市调中心“资讯科技业人才供需报告书”显示，按职务分类，电脑硬体通讯、软体资管、其他工程研发等工作，厂商仍大量需求人才。特别是韧体设计工程师、软体设计工程师、IC设计工程师、光电工程研发主管、模具技术人员等职务，每位求职者平均可获得至少四个工作机会。
