【大纪元12月30日讯】(大纪元记者艾玛编译报导)新泽西的失业率由10月的4.4%增至到11月的4.5%，和全国失业率等同。尽管11月的工作机会有所增加，但是新泽西仍然滞后于国家的工作增加率步幅。
州长科赞(Jon Corzine)于今年九月宣布了一项经济增长战略，鼓励公司往新泽西迁移或者扩展。纽约联邦储蓄银行资深经济学家瑞若升(Rae Rosen)认为，工作增加率最小，重新评估经济环境的州政府计划需要对准目标。
根据罗格斯大学(Rutgers University)布劳斯顿分校(Bloustein School)教务长詹姆斯休斯分析，至11月，新泽西今年的就业率上升了0.41%，而国家就业增加率为1.22%。这意味着2006新州将增加20,950个工作，比2005年所增加的46,000的工作机会相差甚远。
但是在增长缓慢的劳工市场上，雇主很难找到有合适技能的雇员，而工薪阶层也很难找到雇主付给足够的薪水的工作以支付新泽西的高消费生活水准。
休斯表示有很多原因，有些是由于专业技能劳工的缺乏，但是并没有数据明确证实这一种说法；也许是因为有些公司决定到外州而不在本州进一步发展的缘故。新泽西是住房消费非常昂贵的州，并且它并不有助于经济增长。州的家庭收入中值是$61,672，比全美的指标高出33%，但是月度抵押付款中值是$1,938，比全国性的的指标高出50%。
商务银行主导经济师乔纳若夫(Joel Naroff)认为，他也曾听到企业不容易找到有技能的劳工，除非他们支付更高的薪水。从某种程度上讲，雇主是不愿意那么做的，他们尽一切可能去节省他们的支出费用。
新泽西企业和工业协会主席菲利普科斯内(Philip Kirschner)说，新州好像仍然有新的工作机会，但是从全国的经济状况看，应该创造更多的就业机会。很简单，昂贵费用跟其它州比是没有竞争力的。科赞州长正在试图扭转这种状况，通过改变政策等方法给本州带来更多竞争机会，但是这需要时间去实现。
新泽西在11月新增1,300个私人部门工作，但是失去了400份政府工作。劳工委员会委员大卫首寇楼(David Socolow)认为，新泽西在科学和技术等职业部门工作机会继续看涨，尤其在财会、建筑学和计算机系统设计等私人部门就业机会在11月达到历来最高。
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