【大纪元2月25日讯】(亚洲时报J Sean Curtin报导)正当人们认为日本有可能在推进男女平等方面迈出重要一步时，其皇位继承修正案草案却被搁置了。根据该修正案，天皇的继承人将不限于男性，女性皇室成员也可以做天皇。而新的民意调查也显示，大部分民众认为应当将修正案束之高阁。
最近39岁的日本二皇子妃纪子据闻再次怀孕，这个消息让首相小泉不得不放弃了他的改革计划，一直强烈反对女性继承皇位的保守派因此不战而胜。现在，日本是否更改其“只有男性才能继承皇位”的法案就要看纪子肚子里的孩子是男是女了。
这显示出，在日本，顽固的男权主义力量是何其强大，也暴露出日本社会对女性的歧视是多么根深蒂固。事件也充分证明了为什么在日本推进性别平等方面总是障碍重重，停滞不前。
同欧洲的君主制国家不同，日本宪法不允许女性继位，尽管这同政府所倡导的建立男女平等社会的目标背道而驰。 虽说天皇只是有名无实的国家元首，日本1947年的皇室典范规定只有男性才能继承皇位，而且200年来也没有一位女性登上天皇的宝座。
然而，由于皇室已经41年未添男丁，国人开始争论，皇太子德仁的女儿爱子是否应该有朝一日当上女天皇。
较早前的民意调查结果显示，75％－85％的民众赞同由爱子继位，持反对意见的仅占6％－8％。去年11月，首相意见团曾起草一份报告，建议让女性皇室成员以及她们的子女也被允许继承皇位，并且，首选继承人应当为天皇之长子或长女。报告公布之后，《朝日新闻》立刻做了一份调查，结果显示78％的被访者支持女性继任。
赞同者认为，此举表明日本努力建立男女平衡社会的决心。保守主义者们则强烈驳斥说变革是对君主体制千年传统的摧毁并且可能引起王室血统不纯。一小部分人甚至提议重起借用外种来取得男性继承人的做法。这对皇太子妃雅子来说无疑是莫大的冒犯。雅子多年来因未能留下男种备受指责。
小泉于1月份对新一届议会说，他将提交一份允许女性继任皇位的议案并会安排修改宪法所必需的表决。然而，反对派已经在备战了。就在一天前，全国8万名神道教分子中的700名代表对小泉的提议进行了批判，指责小泉的想法只是单纯地建立在 “男女平等的现代理念”上，而没有考虑到沿袭千年的皇朝父系血统传统。
由男性立法议员组成的一个强硬小组聚集东京，小组的领导人－前经济产业大臣平沼赳夫（Takeo Hiranuma）表达了许多保守主义分子的担忧,他说“如果爱子公主成了女皇，她在国外留学时与蓝眼睛的外国人恋爱并且结婚，他们的孩子将可能成为天皇”。
由173名立法议员（其中135名来自小泉的政党）组成的相对温和一些的组织则共同敦促政府对修正案慎重考虑。就连身为内阁成员之一的外相麻生太郎（Taro Aso）和财务大臣谷垣祯一（Sadakazu Tanigaki）也加入反对阵营。
极具影响力的前首相中曾根康弘（Yasuhiro Nakasone）在发行量最大的报纸之一－《读卖新闻》中也表示要保留“已经遵守了千余年的男性接代的传统法则”。他指出，“这是世界上真正独一无二的皇朝体系之一，为许多国外知识份子尊崇”。
在《文艺春秋》（Bungei Shunju）2月刊中，天皇的堂弟友仁（Prince Tomohito）也表示他非常担心改革将使得皇室家族同其他普通家族没什么两样，他主张恢复由皇室家族添下男性继承人的做法。
尽管争论不休，小泉依然立场坚定，反复强调坚决要通过修正案。然而，本月7号公布的二王子妃纪子已经怀孕6周的消息却让他的计划又添波澜。尽管这孩子的性别还不知道，满心欢喜的保守分子们说这表明了改革没有必要，因为皇室家族成员还能诞下后代。
根据现在的宪法，如果这孩子是男的，他将是太子德仁和二皇子文仁之后的第三位天皇继承人。
怀孕消息传出后的第二天，小泉也软化立场，说要暂缓修正案，并对议会说，“我们应该从长计议，好好地讨论这件事”。
值得注意的是，之前强烈支持修正案的自由媒体也马上改口。在怀孕消息宣布的前一天，《朝日新闻》还发表社论说,“我们支持该报告，因为它的推论是合理的”。然而，两天后，该报又说，“为稳定将来的皇室继承问题，为什么不继续探讨并且等孩子平安出生之后再把议案提交国会呢？”对此，英文报纸《日本时报》（Japan Times）感叹道，“这么多人希望修正案搁置或推后的现象说明所谓男女平等的观念在这里根基太浅。女人依旧排在第二位，最后的选择”。
传统派的胜利也对民意产生了影响，《朝日新闻》周二公布的民意调查显示支援女性继承皇位的比例降到了66％。而去年一月份针对同样问题的调查却有86％的支持率。新的调查结果也说明传统派在对垒中明显占了上风，因为60％的受访者支持延缓修正案。
当然，最终谁将获胜还是未知数。如果正如许多人希望的一样，纪子生下的是公主，整场争辩又将回到原点。然而，超保守主义已经表示，他们的力量是强大的，就算有民众支援，首相也强硬，在日本想要推进男女平等依然是比登天还难的事。(http://www.dajiyuan.com)
