中华电民营化后首次优退 优惠给与最高16加1

【大纪元3月2日报导】（中央社记者徐毓莉台北二日电）中华电信公司今天宣布民营化后首次办理优退方案，相较于民营化前所举办过的专案优退，优惠给与为六加一个月，这次大幅提高优惠给与，最高达到十六加一个月，即十六个月的月薪加一个月预告工资。中华电信表示，希望藉由提高诱因，让组织有较大的调整空间。

中华电信表示，优惠方案目的在促进新陈代谢，精简用人成本。这次提高优惠给与，目标在鼓励因组织整并或部门整合精简人力者、绩效不佳及不能胜任其工作者、年龄满五十岁及以上者。符合申请资格的员工可在今年三月三十一日前提出申请。

中华电信表示，不符合上述三个条件，年龄四十七岁以上的员工，如自愿申请离退，最高优惠仍有十一加一个月。

中华电信指出，民营化前办理过多次优退方案，其中以民国九十年优退人数最多，约达六千人。