【大纪元1月30日讯】（大纪元记者赵海德编译报道）纽省政府27日决定，将对悉尼轮渡公司今夏招用职工亲属做暑期短工一事进行调查，如有违反相关招工规定，将依法处理。
据澳新社消息，今年暑期该轮渡公司允许现职职工的亲朋好友申请暑期短工。包括3名高层经理亲属在内的50多人被录用，其中海军少将斯密斯（Geoff Smith）的儿子、继子及侄子3人也被录用为乘客导引员，但是，作为低级职员亲属的数百申请者则并没有如此幸运。
纽省交通厅长鲁增德尔（Eric Roozendaal）表示，他已命令轮渡公司对此事进行全面审查并作出解释，另外他也会向负责公共事务管理的省长办公室主任反映此事，以便进行必要的调查。鲁增德尔强调，调查的目的就是要保证招工过程透明，合乎公共事务管理方面的有关规定，他同时表明将会依调查结论作出必要的处分。
省长伊曼（Morris Iemma）也作了同样的表示。
另一方面，反对党交通事务发言人伯莉柯莲（Glady Berejiklian）说，政府将招工中的问题从一个部门推到另一个部门，是想在选举前把此事掩盖起来，但是，他们必须向大家讲清楚到底是怎么回事，有无违反招工规定。（大纪元版权所有）
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