【大纪元10月8日报导】（中央社记者李亨山、陈怡如台北八日电）“这份护士的工作，让我可以肯定自己存在的意义，我知道小朋友们需要我！”台中市进德国小担任护士的张妈妈，是需要洗肾的身心障碍者，她很感谢学校给她的工作机会，所以总是用最认真、最热忱的态度面对小朋友。
行政院劳工委员会主办的第五届金展奖今天颁奖，公开表扬共一百二十二所公、私立单位，大幅进用身心障碍者进入职场，给予他们同等的就业机会。
劳工委员会主任委员卢天麟表示，到今年六月底为止，定额进用制度已经协助四万八千名身心障碍者，顺利进入职场，让他们在经济上不虞匮乏，并获得肯定。
卢天麟说，身障者个工作能力并不比正常人差，只是先天条件缺乏，希望有更多企业给他们机会，也为公益尽一份心。
获奖的建发橡胶负责人李财福表示，公司一开始用身障员工时，在职务安排方面的确比较费心，但这些员工努力学习、服从度高并具团队精神，不但提升整体生产力，也提高营业绩效，让公司更加乐于继续进用身障朋友。
另一位获奖的超艺超园公司负责人陈淑玲也表示，只要加强宣导工作时需注意的安全事项，身障朋友跟一般人没什么不同，而他们对公司特有的向心力及忠诚度，反而是其他正常人比较欠缺的。
今年金展奖首度颁发楷模奖连续五年获得金展肯定的绩优单位，分别是建发橡胶工厂股份有限公司、台北市启聪学校、台北市启明学校、台中市启明学校及澎湖县警察局。
