【大纪元12月28日报导】（中央社记者王曼娜上海二十八日电）中国上海市今天公布的调查显示，全市各医院近九成看护每天工作超过八小时，其中五成三的人有时一天工作长达十九至二十四小时。由于七成看护加班没有加班费，相信明年元旦实施劳动法后，这种现象会有改变。
上海市妇女学学会、复旦大学妇女研究中心和上海交通大学医学院妇女研究中心，最近联合调查上海三十家医院九百多名看护的工作情况。
调查结果发现，上海医院看护以中年女性居多，三十六至五十岁占百分之七十八点九。其中百分之八十四点九的看护是外地人，初中以下学历占百分之八十八点八，素质不高已成为当前上海护理队伍的显着特征之一。
调查显示，百分之九十看护每天工作时间超过八小时，其中百分之四十的人每天工作九至十二小时；百分之五点九的人工作十三至十八小时；百分之五十二点七的每天工作达十九至二十四小时。
由于工作强度比较大，百分之四十七的看护平均每天护理两至三个病人，而每天护理四个或五个病人的分别占百分之十一点三和百分之十三点四。
调查又发现，大部分看护工资收入偏低，一半人月薪在人民币五百元至一千元之间，而且百分之七十三点三的看护加班没有加班工资。
有百分之七十七点七看护没有与医院签订过劳动合同；百分之七十八点七的看护认为医院没有提供相应的劳动保障。大此外，部分外来看护缺乏劳动保障意识，维权能力也很薄弱。
调查又显示，看护遍及上海三十家医院的二十八占个科室，几乎有病人住院的科室都有看护，但她们就业前培训时间短。虽然九成人参加就业培训，但大部分培训时间在三个月以下，培训内容为医院规章制度和简单的护理知识，更有四家医院从未培训过一名看护。
一些受访医院认为，看护不是医院管理的对象，他们只要遵守医院规章，就可以进医院工作。
不过，由于百分之六十八的看护是因为家庭经济困难才选择这份工作，她们不可能自掏腰包参加培训。
