【大紀元12月28日報導】（中央社記者王曼娜上海二十八日電）中國上海市今天公布的調查顯示，全市各醫院近九成看護每天工作超過八小時，其中五成三的人有時一天工作長達十九至二十四小時。由於七成看護加班沒有加班費，相信明年元旦實施勞動法後，這種現象會有改變。
上海市婦女學學會、復旦大學婦女研究中心和上海交通大學醫學院婦女研究中心，最近聯合調查上海三十家醫院九百多名看護的工作情況。
調查結果發現，上海醫院看護以中年女性居多，三十六至五十歲佔百分之七十八點九。其中百分之八十四點九的看護是外地人，初中以下學歷佔百分之八十八點八，素質不高已成為當前上海護理隊伍的顯著特徵之一。
調查顯示，百分之九十看護每天工作時間超過八小時，其中百分之四十的人每天工作九至十二小時；百分之五點九的人工作十三至十八小時；百分之五十二點七的每天工作達十九至二十四小時。
由於工作強度比較大，百分之四十七的看護平均每天護理兩至三個病人，而每天護理四個或五個病人的分別佔百分之十一點三和百分之十三點四。
調查又發現，大部分看護工資收入偏低，一半人月薪在人民幣五百元至一千元之間，而且百分之七十三點三的看護加班沒有加班工資。
有百分之七十七點七看護沒有與醫院簽訂過勞動合同；百分之七十八點七的看護認為醫院沒有提供相應的勞動保障。大此外，部分外來看護缺乏勞動保障意識，維權能力也很薄弱。
調查又顯示，看護遍及上海三十家醫院的二十八佔個科室，幾乎有病人住院的科室都有看護，但她們就業前培訓時間短。雖然九成人參加就業培訓，但大部分培訓時間在三個月以下，培訓內容為醫院規章制度和簡單的護理知識，更有四家醫院從未培訓過一名看護。
一些受訪醫院認為，看護不是醫院管理的對象，他們只要遵守醫院規章，就可以進醫院工作。
不過，由於百分之六十八的看護是因為家庭經濟困難才選擇這份工作，她們不可能自掏腰包參加培訓。
