【大纪元6月20日报导】（中央社记者黄贞贞伦敦二十日专电）根据经济合作暨发展组织（OECD）的最新报告，全球化不仅降低非技术劳工的薪资谈判筹码，同时扩大许多国家的贫穷差距，其中以南韩、波兰及匈牙利的贫富差距增幅最大。OECD呼吁各国政府，应采取因应措施。
OECD在年度的“就业展望”报告中指出，外包工作到薪资较低的国家，对已开发国家的工作及薪资造成影响。
报告强调，虽然开放的贸易与投资政策提升全球民众的生活水准，但是部分不敌低价进口商品的制造产业劳工，却是全球化的受害者。
OECD秘书长古瑞亚说：“数以百万的民众因全球化受惠，但同时大家也在这个过程中发现了些许错误”。
他认为，面对科技、廉价通讯与交通运输以前所未见的速度对全球就业机会与薪资带来的快速转变，以及中国、俄罗斯、印度和巴西大量劳工的崛起，各国政府必须表达公众的关切。
目前，巴西、俄罗斯、印度、中国这“金砖四国”占全球劳力市场的百分之四十五，比包括美国、日本及多数欧洲等国在内的OECD组织所占的百分之十九，高出许多。
报告指出，过去数十年来OECD会员国的劳工薪资占全国收入的比例大幅下跌。以日本为例，过去三十年薪资占国内生产毛额的比例下跌到百分之二十五；欧洲联盟较富裕的十五个国家，比例则下跌到百分之十三；美国下跌到百分之七。
报告显示，多数OECD会员国过去十年的贫富差距都在扩大，西班牙及爱尔兰是少数例外。
近十年来全球第一大经济体美国的富豪的财富增幅冠居全球，加拿大紧追在后；相较之下，英国、日本及法国等国的富豪财富增幅较低。
OECD劳工市场专家陶瑞斯指出，“终生工作的时代已经结束”，要在全球化浪潮下立于不败之地，就必须让企业转进新的领域、新的竞争市场，劳力也必须进入新的企业。现在要做的是，保护劳工而非保护工作，因为部分工作将没有未来。
OECD成立一九六一年，总部设于法国巴黎，它的前身为欧洲经济合作组织，成立的目的是第二次世界大战后在协助欧洲重建的马歇尔计划下，执行美国及加拿大所提供的援助。
OECD也是一个国际经贸论坛，强调跨国政府间的经济合作与发展，但并无强制约束其会员的权力，目前有三十个会员，由于它的会员主要是以发达国家为主，也有人称它为“富国俱乐部”。
OECD素有世界贸易组织智库之称，在国际经贸组织中扮演极为重要的角色，OECD以建立会员经济实力、提高效率、发展并改进市场体系、扩大自由贸易及促进已开发及开发中国家的发展为主要目标，与全球七十个国家及民间社团、非政府组织维持相当良好的互动关系。
