【大纪元9月30日报导】（中央社记者叶代芝台北三十日电）10月中国江苏最低工资平均调高一成多，已历经多次调薪的台商，人事成本势必要再升高。由于中国投资成本、汇率不断垫高，加上东南亚市场具吸引力，厂商在扩产时，南迁成为重要评估方向，继鸿海、仁宝着手布局越南，华硕等业者也释出南向的兴趣。
10月起江苏省调高每小时与每月最低工资标准，三类城市每月最低工资分别从人民币750元调高到850元、620元调整到700元、520调整到590元，调幅全都超过一成。除了面对原物料飙涨，在华东设厂的台商，现在要再度面临人事成本上升的压力。
在华东地区，台商PC厂群聚，产业供应链完整，龙头厂像鸿海、仁宝都在昆山设有生产基地、华硕也在苏州设立多家子公司，其他如微星科技和精英电等也分别在昆山和苏州拥有笔记型电脑厂区。历经多次调薪的业者，对10月调薪其实都已有心理准备，只有无奈地表示，“天要下雨，娘要嫁人，这是没办法的事。”
相较中国出口补贴政策调整，多家业者认为，薪资调涨是全面性的影响，同样在华东设厂的竞争同业都会感受到，不至有差异化竞争，对毛利率在损益边缘的公司才会有直接冲击。但即使现在还没离开中国设厂的业者，现在也不免开始评估中国以外的投资机会。
除了传产业的制鞋、家具和纺织业早已进入越南，下游科技龙头厂今年亦纷纷转进越南。鸿海今年正式进入越南设厂，总投资金额高达50亿美元，河内的工业园区已动工并开始初步量产，仁宝也将跟进投资3千万美元，华硕董事长施崇棠日前在股东会亦透露，正评估到越南的投资计划。
今年4月华硕副总经理程建中、投资长苏艳雪等人更先一步，在经济部投资业务处官员陪同下，组团考察越南河内及北部海阳省、太平省及河西省，会见当地官员并勘察工业用地。
由于越南加入WTO后，对台商借道进入海外市场助益甚大，加上可连接中国华南产业供应链，又邻近东南亚新兴市场的广大腹地，都为越南的吸引力大大加分。
因为中国华南与华东工资节节升高，投资成本、汇率均不断垫高，成本的考量加上物流取向，龙头厂率先南向，虽然越南产业聚落尚未完备，也曾发生罢工进而引发工运，但有龙头厂当先峰，其他尚未离开中国设厂的业者也都坦承，随着越南基础建设逐渐强化、产业聚落逐渐成形，在中国以外地区扩产已是愈来愈吸引人的方向。
